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第1題：2H40 機電工程施工資源管理(案例)(本題:20分)

背景：某機電安裝公司承擔了某化工項目，在一條材質為15CrMo的壓力管道現場組對、焊接(手工焊)完成后，無損檢測時發現多道焊口不合格。監理工程師會同項目質量技術部門進行了檢査分析，發現以下問題：

(1)對參與焊接的10名焊工進行檢查，其中代號為和2人的焊工合格證書是8月簽發的;代號為焊工合格證書的試件鋼號分類代號為Ⅰ ;代號為焊工合格證書在Ⅱ類鋼號下的試件形式位置代號為1G。

(2)在焊接記錄中記載，上述焊工施焊過的焊口中，包括2道水平固定焊口 和I道垂直固定焊口。

問題

1.對焊工檢查中所提的4名焊工，是否能夠進行該15CrMo低合金鋼管道的焊接作 業?說明理由。

2.代號為焊工，所焊的2道水平固定焊口和I道垂直固定焊口是否符合關于 焊工資格管理的規定?說明理由。

3.背景中的焊工屬于特殊工種的哪類人員?應如何界定?

4.指出該公司在焊工管理上的主要失控環節。

答疑：參考答疑：

1. 焊工合格證書標明II類鋼號的代號為焊工，符合低合金鋼15CrMo焊 接的要求，可以進行15CrMo鋼的焊接。其他三名焊工不能進行該鋼材管道的焊接作業， 理由如下：

焊工合格證(合格項目)有效期為3年，代號為和2人的焊工合格證 書是8月簽發的，到管道焊接時已超過3年，合格證失效;代號為 的焊工合格證書的試件鋼號分類代號為I，屬于較低類別鋼號(碳素鋼)技能考試合格 類別，焊接較高類別的II類鋼號15CrMo(低合金鋼)，是超類別焊接。

2.不符合規定。理由如下：

代號為焊工，其合格項目的位置代號為1G，只能進行管道水平轉動焊口的焊 接操作。在現場進行的2道水平固定焊口和I道垂直固定焊口焊接屬于超越允許的焊接位 置焊接。

3.背景中的焊工屬于特種設備作業人員。根據國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的 《特種設備作業人員監督管理辦法》規定，鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、 起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內機動車輛等特種設備的作業人員及其相關 管理人員統稱為特種設備作業人員。

4.該公司在焊工管理上的主要失控環節包括：

(1)特殊工種人員(焊工)上崗前沒有進行認真的資格審查;

(2)特殊工種人員(焊工)的檔案管理不健全。

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