經(jīng)濟師人力資源管理視頻，經(jīng)濟師培訓(xùn)報個網(wǎng)校吧，在家就可以學(xué)習(xí)了。

于彩鳳老師

資深：中級人力10年授課經(jīng)驗

l副教授，人力資源社會勞動保障部認定的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)師資，北京市人力資源社會保障局職業(yè)指導(dǎo)師評審組專家。

l兼任多家企業(yè)顧問、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)、管理咨詢顧問公司項目管理咨詢師等

◇經(jīng)驗豐富，對考試研究精準(zhǔn)；

◇有實戰(zhàn)經(jīng)驗，有自己的心得，獨樹一幟。

◇授課詳細，非常適用于零基礎(chǔ)學(xué)員。

◇授課案例豐富，易于學(xué)員理解。

趙照老師

新銳：中級人力3年授課經(jīng)驗，環(huán)球網(wǎng)校資深教研主管。

l碩士，中級經(jīng)濟師，中國注冊人力資源管理師。北京某大學(xué)商學(xué)院人力資源管理教研室講師，負責(zé)人力資源管理專業(yè)的教學(xué)及專業(yè)建設(shè)工作。

l現(xiàn)被環(huán)球職業(yè)教育在線聘為經(jīng)濟師教研組輔導(dǎo)專家。

◇非常了解學(xué)員，講課趣味性十足

◇對考試總結(jié)深入淺出，講義制作非常精細，出的試題貼近考試難度。

◇授課生動，且非常善于培養(yǎng)學(xué)員對于案例的理解能力

中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)主要學(xué)習(xí)《經(jīng)濟基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識》和《人力資源管理與實務(wù)》兩門課程，《經(jīng)濟基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識》是公共課，分為經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計及法律六大部分。

經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)主要學(xué)習(xí)市場需求，供給與均衡價格，消費者行為分析、生產(chǎn)和成本理論，市場結(jié)構(gòu)理論，生產(chǎn)要素市場理論，市場失靈和政府的干預(yù)，國民收入核算和宏觀經(jīng)濟模型，經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展理論，價格總水平和就業(yè)、失業(yè)及國際貿(mào)易理論政策等；

財政部分的內(nèi)容包括公共產(chǎn)品和財政職能，財政支出，財政收入，稅收制度，政府預(yù)算、財政管理機制、財政政策等方面的內(nèi)容；

貨幣與金融部分需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：貨幣供求與貨幣均衡，中央銀行與貨幣政策，商業(yè)銀行與金融市場，金融風(fēng)險與金融監(jiān)管，對外金融關(guān)系與政策等；

統(tǒng)計這部分主要學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)的基本概念及數(shù)據(jù)來源，如何描述統(tǒng)計，抽樣調(diào)查，回歸分析及時間序列分析等；

接下來就是會計學(xué)的一些基本知識與經(jīng)濟學(xué)的一些基本的法律知識。

《人力資源管理與實務(wù)》是專業(yè)課，主要包括組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策四大部分內(nèi)容。

在組織行為學(xué)這一部分主要學(xué)習(xí)員工的需要、動機與激勵以及激勵理論在實踐中的應(yīng)用，領(lǐng)導(dǎo)行為，組織設(shè)計與組織文化等內(nèi)容；

人力資源管理這部分主要學(xué)習(xí)戰(zhàn)略性人力資源管理的具體內(nèi)容及其實施過程，人力資源規(guī)劃，人員甄選，績效管理，薪酬管理，培訓(xùn)與開發(fā)，勞動關(guān)系等內(nèi)容；

勞動力市場這部分主要學(xué)習(xí)勞動力的供給與需求，勞動力市場是否均衡，工資mi與就業(yè)人力資本投資等方面的內(nèi)容；

最后一部分則是關(guān)于勞動與社會保險政策，這一部分主要學(xué)習(xí)社會保險法律，勞動合同管理與特殊用工，勞動爭議調(diào)解仲裁，社會保險，法律責(zé)任等方面的內(nèi)容。

這兩科滿分都是140，必須84分以上才能及格。

近10年來，金融、人力資源管理、工商管理這三個專業(yè)的每年報考人數(shù)均超過10萬人【經(jīng)濟考試總計報考人數(shù)在50-70萬人】。且這三個專業(yè)是經(jīng)濟活動中的重要職業(yè)，從業(yè)人員眾多，社會通用性強，人才需求量大。而財政與稅收專業(yè)為國家重點發(fā)展或扶植的行業(yè)，專業(yè)性強，不可替代性強，代表性較廣泛。

拿到經(jīng)濟師證有以下幾個方面的作用：

一、加薪

由于經(jīng)濟專業(yè)資格證書是由人事部統(tǒng)一發(fā)放，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認可此證書并會評定初級、中級、高級經(jīng)濟師職稱。

通過經(jīng)濟師職稱的初級、中級、高級，就可以在單位被聘任為經(jīng)濟師職稱，在職場上可以增值，級別越高加薪就越多。有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，考取經(jīng)師可以提高自身的晉升空間。

二、崗位晉升

經(jīng)濟師證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用，并可指導(dǎo)下屬職業(yè)發(fā)展。很多事業(yè)單位和國企中高層職位均要求有中級職稱，通過中級職稱后也可以再考副高或高級職稱。

三、辦理工作居住證

部分地區(qū)通過考中級經(jīng)濟師考試，被聘任為中級經(jīng)濟師職稱，可以用于辦理工作居住證。例如，北京可用于辦理工作居住證。

四、積分落戶

中級職稱：上海落戶加100分，廣州落戶加30分，深圳落戶加100分，天津落戶加40分，杭州落戶加60分，這對于很多人來說無疑是一個很強的誘餌，拿到中級經(jīng)濟師證書幫助你完成定居大城市的夢想。

五、為其他考試做鋪墊

1.考高級經(jīng)濟師。申報高級經(jīng)濟師的前提條件須有財經(jīng)類中級職稱資格，非財經(jīng)類專業(yè)中級資格滿5年，持有經(jīng)濟師資格證書且從事經(jīng)濟專業(yè)工作。

2.考中級會計職稱。取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)中級資格，并具備基本條件的人員，可報名參加中級會計資格考試。

3.免考銀行資格考試。銀行業(yè)初中級職業(yè)資格考試免試條件之一：通過全國統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試初級【中級】資格【金融專業(yè)】證書的。

六、個稅扣除

自1月1日起個人所得稅增加附加扣除項，由國家稅務(wù)總局公布的《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》可知：今后計算個稅應(yīng)納稅所得額，在5000元基本減除費用扣除和“三險一金”等專項扣除外，還可享受子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人支出等6項專項附加扣除。

經(jīng)濟師在個稅專項扣除的繼續(xù)教育里，經(jīng)濟師證書已成為個人所得稅扣除項了。

職業(yè)資格繼續(xù)教育：3600元/年【年度匯算清繳】職業(yè)資格繼續(xù)教育：取得相關(guān)職業(yè)資格繼續(xù)教育證書上載明的發(fā)證【批準(zhǔn)】日期的所屬年度【該證書應(yīng)當(dāng)為后取得】，即為可以扣除的年度。也就是說，您報考了經(jīng)濟師考試并取得了合格證書，是可以用于個人所得稅扣除的。

七、職業(yè)選擇多樣化

經(jīng)濟師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會生活的方方面面。報考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟師考試的具體專業(yè)。例如你想考人力資源方面的中級經(jīng)濟師，可以從事和人事相關(guān)的工作。

八、學(xué)術(shù)和社會收益

考取經(jīng)濟師證書證明專業(yè)水平高度，而且會帶來的專業(yè)地位和職業(yè)水平的社會聲譽。

九、為了獲得更好的應(yīng)聘崗位

還有考生在談及自己報考經(jīng)濟師的理由時說，報考經(jīng)濟師是因為在應(yīng)聘部分崗位時，有一條要求是有經(jīng)濟專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。因此，考個經(jīng)濟師證書，你在應(yīng)聘時候也可多一個選擇。

要說和人力資源師證的區(qū)別，前者屬于職稱序列，后者則屬于職業(yè)技能序列，后者更注重的是考核人力資源專業(yè)的相關(guān)知識和實操技能。

人力資源管理師（HumanResourcesProfessional，HRP）是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。

經(jīng)濟師，是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。

二者范疇和性質(zhì)都不一樣，前者是種職業(yè)性質(zhì)，后者是職稱。

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