關于報送2022年度全省人力資源管理專業 高級職稱評審材料的通知

各設區市人力資源和社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人 力資源和社會保障局，各有關單位： 根據省人力資源社會保障廳、省職稱辦《關于做好 2022 年 度職稱評審工作的通知》（蘇職稱辦〔2022〕29 號）要求，現就 報送 2022 年度全省人力資源管理專業高級職稱評審材料的有關 事項通知如下：

一、申報依據和對象

依據《江蘇省人力資源管理專業人員專業技術資格條件（試 行）》（蘇職稱〔2021〕4 號），在我省公共人力資源服務機構、 經營性人力資源服務機構和其他企事業單位中從事人力資源規 劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪資福利管理、員工關系管理等相關工作的專業技術人員，可申報評審高級人力資源 管理師和正高級人力資源管理師。

二、申報渠道和程序

（一）各設區市、縣（市、區）行業主管部門所屬公共人力 資源服務機構、行業社團組織的申報人員，其申報材料經所在單 位簽署意見、行業主管部門審核同意蓋章后，按人事管理權限報 同級政府職稱主管部門審核（無主管部門的社團組織直接報送）， 由各設區市（省管縣）職稱辦匯總后統一報送省人力資源服務行 業協會。 省級行業主管部門所屬公共人力資源服務機構、行業社團組 織的申報人員，其申報材料經所在單位簽署意見、行業主管部門 審核同意蓋章后（無主管部門的社團組織直接報送），報送省人 力資源服務行業協會。

（二）省屬高校就業指導機構的申報人員，其申報材料經所 在高校人事部門審核同意蓋章后，報送省人力資源服務行業協 會；市屬高校就業指導機構的申報人員，其申報材料須經教育主 管部門審核同意蓋章后報送省人力資源服務行業協會；部屬高校 就業指導機構的申報人員，其申報材料經所在高校人事部門審核 同意蓋章后，按規定的委托評審程序報送省人力資源服務行業協 會。

（三）經營性人力資源服務機構的申報人員，其申報材料經 所在單位簽署意見后，分別按省、市、縣三級人力資源中介服務（勞務派遣）許可權限報送。市、縣兩級經營性人力資源服務機 構報同級政府職稱主管部門審核，由各設區市（省管縣）職稱辦 匯總后統一報送省人力資源服務行業協會；省級經營性人力資源 服務機構直接報送省人力資源服務行業協會。

（四）設區市和縣（市、區）行業主管部門所屬事業單位的 申報人員，其申報材料經所在單位簽署意見、主管部門審核同意 蓋章后，按人事管理權限報同級政府職稱主管部門審核，其中市 縣兩級直屬事業單位直接報送各設區市（省管縣）職稱辦，由各 設區市（省管縣）職稱辦匯總后統一報送省人力資源服務行業協 會；省行業主管部門所屬事業單位的申報人員，其申報材料經所 在單位簽署意見、主管部門審核同意蓋章后（省直屬事業單位直 接報送），報送省人力資源服務行業協會。 設區市和縣（市、區）所屬國有企業的申報人員，其申報材 料經所在單位簽署意見后（需經主管部門審核同意的應加蓋主管 部門印章），按人事管理權限報同級政府職稱主管部門審核，由 各設區市（省管縣）職稱辦統一報送省人力資源服務行業協會。 省屬國有企業的申報人員，其申報材料經所在單位簽署意見后， 報送省人力資源服務行業協會。

（五）設區市和縣（市、區）市場監督管理部門注冊的非公 經濟組織（不含經營性人力資源服務機構）的申報人員，其申報 材料經所在單位審核同意蓋章后，按屬地管理原則分別報市、縣 同級政府職稱主管部門審核，由各設區市（省管縣）職稱辦匯總后統一報送省人力資源服務行業協會。省市場監督管理部門注冊 的非公經濟組織申報人員，其申報材料經所在單位簽署意見后， 報送省人力資源服務行業協會。

（六）中央駐蘇單位或外省駐蘇企業的分支機構（分公司、 辦事處等）和軍隊的申報人員，須經具有人事管理權限的主管部 門提交委托函，由江蘇省職稱辦核準同意后，報送省人力資源服務行業協會。

三、申報材料要求

（一）今年職稱申報采取線上填報，紙質材料線下同步提交 的方式。申報人員可登錄江蘇人才服務云平臺人才服務 （https://www.jssrcfwypt.org.cn/web/cdsu/rcfw/gr）專業技術人員 管理服務業務，在線辦理職稱評審申報欄目，如實填報相關申報 信息，上傳藍底彩色 2 寸證件照（500kb 以內），通過系統下載 打印《專業技術資格評審申報表》（一式 2 份，用 A3 紙小冊子 方式打印，對折后用騎馬釘方式裝訂，封底應為“評審、登記備 案情況”面）。網上申報時間為 2022 年 4 月 11 日 9∶00 至 8 月 31 日 17∶00，逾期系統將關閉提交功能，不得補報。

（二）《申報高級專業技術資格人員情況簡介表》（附件 1）， A3 大小，一式 1 份，須加蓋單位公章。

（三）學歷、學位證書，專業技術資格（職業資格、職業 技能等級）證書。

（四）高級經濟實務（人力資源管理）考試合格證明。

（五）勞動合同或任職聘書（聘文）。

（六）繼續教育證書以及參加有關業務培訓學習等有效證明 材料。

（七）任職以來專業技術工作經歷和技術工作總結，近三年 專業技術人員年度考核材料。

（八）任職以來取得的代表性、標志性成果等業績材料。

（九）所在單位出具的公示情況報告，須加蓋單位公章。

（十）職稱評審費繳費證明。 以上材料，除（一）、（二）、（十）項以外，其他材料須 裝訂成冊，相關證書原件須經所在地職稱管理部門或省直單位人 事部門審核確認，相關證書復印件須加蓋單位人事/人力資源部 門公章，并有審核人簽名。 報送材料時須提供《人力資源管理高級專業技術資格申報人 員一覽表》（附件 2），電子文檔請于報送材料時一并發送至郵箱 89939927@qq.com。

四、材料裝訂要求

為提高申報材料規范度，避免申報材料遺失或漏審，申報材 料需按要求裝訂成冊，具體如下：

（一）裝訂材料分為兩分冊

1. 第一分冊：任現職以來專業技術工作經歷、技術工作總 結及有關證明材料。包括學歷證書、學位證書，專業技術資格（職 業資格、職業技能等級）證書，高級經濟實務（人力資源管理）考試合格證明，勞動合同或任職聘書（聘文），繼續教育證書以 及參加相關業務培訓學習的有效證明材料，任職以來專業技術工 作經歷和技術工作總結，近三年專業技術人員年度考核材料，所 在單位出具的公示情況報告等。

2. 第二分冊：專業能力和業績成果相關證明材料。緊扣資格 條件要求，包括制定相關政策、規劃、標準（具體內容、所獲社 會和經濟效益及相關證明材料）；組織重大活動（具體活動內容， 所獲社會和經濟效益及相關證明材料）；創新重要成果（具體內 容、所獲社會和經濟效益及相關證明材料）；作出相關貢獻（具 體內容、所獲社會和經濟效益及相關證明材料）；個人獲獎證書 （集體獲獎證書，應提供個人在項目中承擔部分工作的證明材 料）；個人知識產權或專利證書（集體知識產權或專利證書，應 提供個人在項目中承擔部分工作的證明材料）；主持或承擔項目 獲得的社會與經濟效益等反映業績成果的材料；發表的論文、研 究報告以及出版的專著等反映技術成果方面的有效證明材料等。 以上材料中若非個人獨立承擔，應提供個人在項目中承擔部分工 作的證明材料。

（二）其他裝訂要求

1. 兩分冊申報材料要求為膠裝，左邊豎向裝訂，不能使用拉桿或者訂書釘裝訂。

2. 每分冊應該有封面、封底、目錄和頁碼，頁碼與目錄對 應，目錄與分冊內容清晰關聯。各分冊裝訂成冊后集中在一個材料袋內，并按要求填寫申報材料袋封面（附件 3），粘貼在個人 材料袋上。

3. 申報高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數建議不超過 80 頁；申報正高級人力資源管理師，第二分冊材料頁數建議 不超過 120 頁。對頁數超限嚴重的將退回重新申報。

五、相關注意事項

（一）高級人力資源管理師實行“考評結合”，申報人員須 參加國家統一組織的高級經濟實務（人力資源管理）考試，考試 成績達到國家或省合格線并在有效期內通過評審者，方可獲得高級人力資源管理師資格。

（二）申報正高級人力資源管理師須參加面試答辯，具體事宜另行通知。

（三）公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）、 離退休人員不得申報本專業職稱評審。

（四）申報人員申報職稱的資歷（任職年限）截止時間為 2021 年 12 月 31 日；其業績成果、論文、學歷（學位）證書等， 截止時間為 2022 年 3 月 31 日。

（五）申報人員提交申報材料時應承諾提供的相關證書、業 績成果、論文等材料真實可靠。實行學術造假和職業道德失范“一 票否決”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職 稱一律予以撤銷，并記入全省專業技術人才職稱申報評審誠信檔 案庫，記錄期 3 年。

（六）高級職稱評審費 500 元/人，請在報送材料時一并匯 入江蘇省人力資源服務行業協會賬戶，開戶行：浦發銀行南京城 西支行，賬號：9309 0155 2600 00795，開戶名稱：江蘇省人力 資源服務行業協會。匯款時請備注“申報人員姓名+職稱評審費”。

（七）材料報送截止時間為 2022 年 9 月 30 日，報送地點： 江蘇省人力資源服務行業協會（南京市建鄴區揚子江大道 230 號 紫金文創園二號樓一層），郵編：210029，聯系人：李建、易盛、 張冬，電話：025-86610163、86610185、86610156，Email： 89939927@qq.com。逾期不予受理。

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