高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是何時(shí)考試

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)一般是每年的6月份考試，近兩年的考試時(shí)間分別：2022年6月18號(hào)、2021年6月19日。考試分為上午和下午兩個(gè)批次。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試特征

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力考試特點(diǎn)如下：

1、案例題：考查理論功底+運(yùn)用。題目考查細(xì)致深入，重點(diǎn)突出，源于教材，卻又不局限于教材。

2、論述題：基于教材的考點(diǎn)，結(jié)合真實(shí)案例中的熱點(diǎn)問(wèn)題，需要發(fā)散思維，開(kāi)放性答題。

在備考時(shí)，大綱和教材都需要參考，還需要關(guān)注時(shí)政相關(guān)內(nèi)容，多看新聞學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等內(nèi)容，綜合大綱教材內(nèi)容，勤思考多練習(xí)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型有幾種

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試設(shè)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個(gè)科目，考試題型是主觀題，其中包含案例題和論述題，滿分是100分。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難度如何

人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難度不大。人力資源專業(yè)是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名科目中相對(duì)熱門的專業(yè)，對(duì)于一些在人力資源部門的工作人員而言，有一定程度的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能儲(chǔ)備，報(bào)名人力資源專業(yè)考試相對(duì)容易一些。但對(duì)于非人力資源行業(yè)的考生而言，考試難度就相對(duì)難一點(diǎn)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師機(jī)考包含哪些做題技巧

1、沉著處理設(shè)備故障等問(wèn)題

在考試時(shí)，如遇到任何與系統(tǒng)軟件、設(shè)備硬件故障有關(guān)的問(wèn)題，一定不要慌張，先向監(jiān)考人員示意，說(shuō)明情況，安靜等待解決故障。切忌不要浪費(fèi)時(shí)間試圖自己解決。

2、看清問(wèn)題再作答

熟悉每道題的問(wèn)題是非常重要的，看清題意有幾個(gè)問(wèn)題，然后再把每個(gè)問(wèn)題逐一回答，切勿忽視。因?yàn)槊總€(gè)問(wèn)題都是會(huì)有得分占比的。

3、使用電子化考試模擬系統(tǒng)提前熟悉電子化考試

大家提前感受一下考試的方式，體會(huì)電子化考試環(huán)境，在考場(chǎng)上就能夠得心應(yīng)手。