高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)論文有哪些要求

高級經(jīng)濟師考試實行考評結(jié)合的評審方式，考試后就是評審。論文是高經(jīng)評審中的重要一環(huán)，為了幫大家順利通過職稱評審，特意為大家整理“高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)論文要求”，供大家參考哦。

高級經(jīng)濟師人力專業(yè)的基本要求：代表作類型是專業(yè)論文，須近期本人獨立撰寫，有無公開發(fā)表不限，論文內(nèi)容應(yīng)聯(lián)系自身專業(yè)技術(shù)工作實踐，字?jǐn)?shù)5000字左右，此論文作為答辯內(nèi)容之一。

高級經(jīng)濟師人力論文要獨立撰寫

高級經(jīng)濟師《人力》論文的要求是需要自己獨立撰寫的。申報人員可提交為申報專業(yè)技術(shù)資格評審專門撰寫的論文，也可使用在技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表了的論文，但是需要由申報人員個人獨立撰寫。

高級經(jīng)濟師人力論文內(nèi)容需要跟申報專業(yè)相同嗎

高級經(jīng)濟師人力專業(yè)申報人提交論文的專業(yè)內(nèi)容必須跟本人申請的專業(yè)類別一樣，也必須與本人工作崗位的專業(yè)性質(zhì)一樣。需要提醒大家的是，在撰寫論文前，務(wù)必要查清楚本人所在地區(qū)對于評審論文的要求，再做準(zhǔn)備。

高級經(jīng)濟師人力論文時限有哪些要求

高級經(jīng)濟師人力專業(yè)評定職稱人員提交的論文需要反映本人最近幾年取得的專業(yè)技術(shù)成就，也就是需要是擔(dān)任現(xiàn)有職稱以來撰寫的，不能是過早發(fā)表的，當(dāng)然晚了也是不行的，將會影響論文發(fā)表要求。最好的做法是：事先2年做好準(zhǔn)備，一年各發(fā)表1篇左右。

高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文選題需要重視什么事宜

高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文選題注意事項如下：

1、論文的題目太大：申報人的經(jīng)歷和眼界有限，掌握和積累的材料有限，對相應(yīng)的問題不熟悉，使論文對有關(guān)工作的分析，出現(xiàn)深入不下去或以偏概全的問題！

2、不結(jié)合著自己的實際工作：論文只是寬泛的討論一些觀點和問題，講述大家都知道的一些道理，或闡述申報者接觸到的一些新知識、新概念、新方法，文章里缺少本人對有關(guān)問題親自實踐和深入研究的內(nèi)容！

3、大篇幅地抄襲：申報人把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章。在文章中看不到申報人自己的研究成果和觀點！

4、論文偏題：一定要緊緊圍繞相關(guān)專業(yè)來寫，千萬不能偏題！