根據甘肅省2022年經濟系列高級職稱申報評審工作的通知可知，甘肅省2022年高級經濟師業績條件和要求按《甘肅省經濟系列職稱評價條件標準》【甘人社通【2021】253號】。打算參加甘肅高級經濟師、正高級經濟師職稱評審的小伙伴們，趕緊來看看數豆子小編整理的下文吧~

甘肅省2022年經濟系列高級職稱申報評審工作的通知

以下是通知原文：

甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省工業和信息化廳

關于印發《甘肅省經濟系列職稱評價條件標準》的通知

甘人社通〔2021〕253號

各市州人力資源和社會保障局、工業和信息化局，蘭州新區組織部、經濟發展局，甘肅礦區人社局，省直各有關部門人事處（職改辦），省屬各企業集團人力資源部，中央在甘有關單位人事處（職改辦）：

為貫徹落實中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發《關于全面深化職稱制度改革的實施意見》（甘辦發〔2017〕81號），按照人力資源社會保障部《關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕53號）中制定完善地區標準和辦法的要求，現將《甘肅省經濟系列職稱評價條件標準》印發你們，請遵照執行。

甘肅省人力資源和社會保障廳

甘肅省工業和信息化廳

2021年7月7日

甘肅省經濟系列高級職稱評價條件標準

第一章總則

第一條為發揮好人才評價指揮棒和風向標作用，科學、客觀、公正評價經濟系列專業技術人才的品德、能力、業績貢獻，讓作出貢獻的人才有成就感、獲得感，釋放經濟專業人員創新創業活力，為推動我省經濟社會高質量發展提供人才支撐，特制定本評價條件標準。

第二條本評價條件標準適用于我省各類企事業單位中從事經濟相關工作的在職在崗專業技術人才（含事業單位編外聘用人才）。

第三條本系列職稱包括高級、中級、初級。其中，高級職稱分設正高級和副高級，初級職稱只設助理級。正高級、副高級、中級和初級的職稱名稱依次為：正高級經濟師、高級經濟師、經濟師、助理經濟師。

為進一步體現專業屬性，人力資源管理專業的職稱名稱依次為：正高級人力資源管理師、高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師。知識產權專業的職稱名稱依次為：正高級知識產權師、高級知識產權師、知識產權師、助理知識產權師。

各層級職稱分別與事業單位專業技術崗位等級對應。正高級對應專業技術崗位一至四級，副高級對應專業技術崗位五至七級，中級對應專業技術崗位八至十級，初級對應專業技術崗位十一至十二級。

第四條本評價條件標準主要評價經濟系列作出貢獻人才正常晉升、作出突出貢獻人才破格晉升高級職稱，包括正高級經濟師和高級經濟師。

第五條本系列初級、中級實行以考代評的方式，不再進行相應的職稱評審或認定。副高級采取考試與評審相結合方式，正高級一般采取評審方式。

公務員及參照公務員法管理的人員可參加全國統一組織的資格考試，但不得參加職稱評審。

第六條專業技術人員取得經濟專業技術資格、房地產估價師、拍賣師、資產評估師、稅務師和工程咨詢（投資）、土地登記代理、房地產經紀、銀行業等領域相關職業資格，可對應經濟系列相應層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

第七條取得經濟系列相近的會計、統計、審計系列中級專業技術資格，參加高級經濟專業技術資格考試且成績合格后，可申報高級經濟師職稱。

第八條本系列符合《甘肅省特殊人才職稱評價辦法》的人才不受專業、學歷、論文、臺階等限制，在通過全國統一組織的高級經濟師考試后，成績合格且在有效期內，可直接申報相應層級高級職稱，由甘肅省人力資源和社會保障廳統一組織評審。

第二章品德條件標準

第九條品德條件標準。擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守《憲法》及法律法規，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中國精神和科學精神，廉潔奉公，具有良好的職業道德、社會責任感、職業操守和從業行為，以信念、人格、實干立身。任現職以來品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。

第十條評價方式。品德考核一般由單位黨組織負責，以定性評價為主，盡量實現量化考核。主要通過個人述職、考核測評、民意調查等方式全面考察，獲得優秀黨員、優秀黨務工作者、道德模范等稱號的，同等情況下優先推薦申報。

第十一條有下列情形之一者屬品德有問題：

（一）在本專業工作及其他場合，有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策言行的，或存在損害國家利益、社會公共利益行為的，或違背社會公序良俗行為的。

（二）違背本行業職業道德行為規范的。

（三）存在明顯違背社會公德、家庭美德等行為的。

第十二條對品德有問題者實行“零容忍”，并建立“黑名單”制度。

（一）對品德考核不合格者，按“連續考核合格及其以上間斷的”情形對待，即申報當年之前的連續3個年度考核必須為合格及以上。

（二）對經查實的申報造假、弄虛作假、暗箱操作、學術不端（抄襲、剽竊、侵吞他人學術成果、偽造、篡改數據文獻，或者捏造事實）、無實質貢獻的虛假掛名等行為，正在申報的終止申報程序，已獲職稱資格的撤銷職稱資格。同時，用人單位按照管理權限，根據或參照《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》等給予相應紀律處分。

第三章正高級經濟師能力、業績貢獻條件標準

第一節能力條件標準

第十三條專業能力。全面掌握和熟練運用經濟學的基本理論和基本方法，具有較高的專業理論水平，熟悉本行業相關專業知識，了解本專業國內外現狀和發展趨勢；熟悉與本專業相關的法律、法規或經濟政策，具有較高的本專業政策理論水平，能為全省經濟社會發展提供決策服務；掌握現代經濟管理科學方法，具有較強的綜合分析能力和解決經濟活動中重大疑難問題的能力。

第十四條技術能力。須具備下列條件之一：

（一）工作業績突出。受到省級以上表彰或獎勵；主持完成經濟相關領域重大項目，解決重大經濟相關疑難問題或關鍵性業務問題，提高單位管理效率或經濟效益；熟練運用經濟工作專業理論、方法、技巧和相關政策法規，高標準組織設計、實施和評估經濟項目或活動方案，提升經濟運行水平。

（二）科研能力強。作為主要完成人取得重大經濟相關理論研究成果；取得其他創造性經濟相關研究成果，推動經濟行業發展；公開發表高水平論文，或出版專著、譯著。

（三）政策水平高。工作經驗豐富，能為全省經濟社會發展提供決策、咨詢和服務；能夠針對具體經濟問題，開展經濟工作政策、理論與實務研究，創新經濟經營管理理念和專業方法，為本行業或本地區的經營管理政策的制定提出建設性的意見。

（四）是全省經濟領域的學術、技術帶頭人；培養、指導的中青年專業技術人才取得突出業績。

第十五條基礎學習能力與實踐經歷。具備大學本科及以上學歷或學士以上學位，任高級經濟師滿5年。

第十六條勝任工作能力。任現職以來，年度考核必須在合格以上。連續年度考核合格及其以上間斷的，申報當年之前連續3個考核年度必須為合格及以上。任現職期間，有如下情形者，不得申報：

（一）紀檢監察部門審查未結束或受記過以上處分在處分期內的。

（二）上次評委會評審未通過，申報當年之前又未取得新業績的。

（三）申報當年達到國家規定退休年齡的。

第十七條知識更新能力。任現職以來，完成《甘肅省專業技術人員繼續教育條例》規定的年度學習任務。

第十八條學術水平能力。獨立或作為第一作者在國內核心期刊上公開發表本專業學術論文1篇以上；獨立完成或作為第一完成人公開出版本專業專著、譯著1部；獨立完成或作為第一完成人撰寫被省部級以上領導肯定性批示或被省部級以上部門采納的智庫研究成果（包括對策研究報告、建言獻策報告、調研報告、政策建議等）1項；作為定額內人員獲得省部級科技獎勵二等獎以上；主持完成重大原創性研究成果達到國際先進水平的。

第十九條對外交往能力。能熟練運用一門外語與國外同行進行交流，并能查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平時，由評價機構或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第二十條信息化技術應用能力。能熟練運用計算機技術開展經濟領域設計、研究、分析。確實需要評價計算機水平時，由評價機構或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第二十一條幫扶基層經歷。除艱苦條件單位和各類企業外，其他省、市屬單位中晉升高級職稱的人才，必須有縣以下基層或企業相應專業技術崗位累計1年以上的幫扶服務或工作經歷。在脫貧攻堅和鄉村振興工作中，擔任駐村干部、工作隊長（第一書記）等時限，計入幫扶基層經歷。

第二節正常晉升業績貢獻條件標準

第二十二條達到下列（一）或（二）款條件標準之一：

（一）達到下列條件標準1項：

1.國家級。獲國家級表彰1次，參考其他專業技術業績；或獲國家級科技獎勵一、二等獎（定額內人員）；或完成（前5名）列入國家級的（含國家自然科學基金項目、社會科學基金項目）項目1項，通過結題驗收和成果登記，參考其他業績。

2.全國性。獲全國性表彰1次，并取得第（二）款1-10項業績1項；或獲國家部委科技獎勵一等獎（前5名）、二等獎（前4名）；或獲國家部委科技獎勵一等獎（第6名以后定額內人員）或二等獎（第5名以后定額內人員）1項，并取得第（二）款業績1項；或獲國家部委科技獎勵三等獎（前3名）1項，并取得第（二）款業績2項；或作為主要完成人（前3名）完成國家部委下達的全國性經濟領域科學研究課題項目1項，通過結題驗收和成果登記，并取得第（二）款業績1項；或作為主要完成人（前3名）制定了國家標準或行業標準1項，并取得第（二）款業績1項。

3.省級。獲省級表彰1次，并取得第（二）款1-10項業績1項；或獲省級科技獎勵一等獎（前4名）、二等獎（前3名）；或獲省級科技獎勵一等獎（第5名以后定額內人員）、二等獎（第4名以后定額內人員）1項，并取得第（二）款業績1項；或獲省級科技獎勵三等獎（前2名）1項，并取得第（二）款業績2項；或作為主要完成人（前2名）完成省級經濟領域科學研究課題項目2項，通過結題驗收和成果登記，并取得第（二）款業績2項；或主持（前2名）制定地方標準1項，并取得第（二）款業績2項。

（二）達到下列條件標準3項（其中1-10項至少占1項）：

1.作為前2名，獲市廳級科技獎勵、省工業優秀新產品獎、省工業設計大賽獎一、二等獎1項。

2.作為項目負責人（第一完成人）完成市廳級經濟領域科學研究課題項目3項，通過結題驗收和成果登記，至少有1項取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益。

3.作為主要完成人（前2名）完成大型工程項目1項，或作為項目負責人（第一完成人）完成中型工程項目3項，通過驗收或已交付使用，至少有1項取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益。

4.主持（累積3年以上）或作為主要骨干（累積5年以上）參與大、中型企業的經營管理工作期間，連年取得明顯經濟效益，年均利潤增長10%以上；或為企業的扭虧增盈作出突出貢獻，減虧10%以上（附年度財務報告）。政策性虧損企業不作盈利要求。

5.中小企業和民營企業負責人，近3年年均新增上繳稅金300萬元；或近3年吸納就業300人以上，未拖欠工資和社會保險費（提供社會保險繳納證明）。

6.主持完成（第一完成人）大中型企業的中外投融資、企業改制、兼并重組、管理創新等項目1項，達到預期目標。

7.主持完成（第一完成人）大型基礎設計建設項目設計、技術改造方案論證、可行性評估等2項，得到成功實施；或主持完成（第一完成人）中型基礎設計建設項目設計、技術改造方案論證、可行性評估等4項，得到成功實施。

8.主持制定（第一完成人）省級以上國民經濟中長期規劃1項；或主持制定（第一完成人）行業規劃、行業政策、行業標準或經濟研究政策2項，經省級行業主管部門批準付諸實踐，取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益。

9.作為第一完成人，撰寫應用對策研究報告、建言獻策報告、調研報告或政策建議等智庫研究成果1項，獲省部級以上領導書面肯定性批示或被省部級以上部門采納；或前述智庫研究成果被市委市政府、省級行業主管部門采納3項。

10.作為前2名獲得國家發明專利2項，或作為第一發明人獲得實用新型專利、計算機軟件著作權登記4項，前述專利和著作權登記至少有1項實施后取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益（提供成果轉化相關證明）。

11.獨立或作為第一作者在國內核心期刊公開發表本專業學術論文2篇；或在國內核心期刊公開發表本專業學術論文1篇，并在省級學術期刊上公開發表本專業學術論文2篇以上；或在SCI、EI等上收錄1篇。

12.作為第一作者，正式出版本專業或相關專業的專著或譯著1部（本人完成15萬字以上）；或作為主編公開出版了列入國家部委計劃的教材1部（本人完成20萬字以上）。

13.本人作為企業主要負責人為創名牌創品牌發揮了重要作用，企業目前擁有1個以上中國名牌或中國馳名商標，或2個以上甘肅省名牌產品或甘肅省著名商標。

14.主持解決了本行業、本領域、本單位的重大疑難問題或關鍵性業務問題，并取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益，經3名及以上同行業在職在崗正高級專家實名推薦。

15.擔任國家專業學會理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務理事5年以上；或擔任國內核心刊物主編、副主編3年以上；或擔任高等院校特聘教授或客座教授5年以上。

16.獲市廳級表彰2次。

17.任現職前曾獲全國性表彰或科技獎勵的，參考其他業績。

第三節破格晉升業績貢獻條件標準

第二十三條破格內容。主要是指：不具備規定學歷、未到達規定任職年限等，但任現職后工作業績貢獻突出，可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱，不受崗位結構比例限制。破格申報晉升職稱的，至少在低一級崗位任職1年（各類企業、非公組織、自由職業者除外）以上。

破格申報人員首先要符合本條件標準第二十二條正常晉升業績貢獻項數，之后每破一項再增加第二十二條業績條件標準第（一）款1項或第（二）款1-10項中的2項，論文、著作、表彰等不得累計計算。

第四章高級經濟師能力、業績貢獻條件標準

第一節能力條件標準

第二十四條專業能力。全面、系統地掌握本專業經濟崗位有關的基礎理論知識，對從事的專業領域有比較深入的研究。掌握國家國民經濟、社會發展和經濟工作有關方針、政策，熟悉國家有關法律、法規及各項配套法規、規章和規定，有較高的政策理論水平。熟悉國內外現代經濟管理科學理論、方法和發展趨勢，有較強的專業理論論述和專業總結能力。

第二十五條技術能力。須具備下列條件之一：

（一）工作業績突出。受到市廳級以上表彰或獎勵；主持完成經濟相關領域重大項目，解決重大經濟相關疑難問題或關鍵性業務問題，提高單位管理效率或經濟效益；能夠設計實施經濟項目或經濟活動方案，推動經濟活動有序開展。

（二）科研能力強。取得重大經濟相關理論研究成果；取得其他創造性經濟相關研究成果，推動經濟行業發展；公開發表高水平論文，或出版專著、譯著。

（三）政策水平高。工作經驗豐富，能為行業發展提供決策、咨詢和服務；能夠開展經濟工作政策、實務研究，創新經營管理理念和專業方法。

（四）是本行業領域的學術、技術骨干；培養、指導的中青年專業技術人才取得突出業績。

第二十六條基礎學習能力與實踐經歷。須具備下列條件之一：

（一）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，任經濟師滿5年。

（二）具備大學專科學歷，任經濟師滿10年。

（三）在縣（不含市、區）以下、少數民族自治州以下工作的事業單位工作人員，以及在全省各類企業工作的專業技術人員，具有中專學歷，從事與經濟師職責相關工作25年以上，且任經濟師滿10年，可分別申報全省艱苦單位有效或全省企業有效高級經濟師。

第二十七條勝任工作能力。任現職以來，年度考核必須在合格以上。連續年度考核合格及其以上間斷的，申報當年之前連續3個考核年度必須為合格及以上。任現職期間，有如下情形者，不得申報：

（一）紀檢監察部門審查未結束或受記過以上處分在處分期內的。

（二）上次評委會評審未通過，申報當年之前又未取得新業績的。

（三）申報當年達到國家規定退休年齡的。

第二十八條知識更新能力。任現職以來，完成《甘肅省專業技術人員繼續教育條例》規定的年度學習任務。

第二十九條學術水平能力。獨著或作為第一作者在省級期刊上公開發表本專業學術論文1篇以上；在1部公開出版的本專業學術專著、教材中完成撰寫3萬字以上；作為定額內人員獲得省部級科技獎勵三等獎以上；作為前2名獲發明專利1項；主持完成重大原創性研究成果達到國內先進水平的。

第三十條對外交往能力。能比較熟練運用一門外語與國外同行進行交流，并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平時，由評價機構或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第三十一條信息化技術應用能力。能比較熟練運用計算機技術開展經濟領域設計、研究、分析。確實需要評價計算機水平時，由評價機構或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第三十二條幫扶基層經歷。除艱苦條件單位和各類企業外，其他省、市屬單位中晉升高級職稱的人才，必須有縣以下基層或企業相應專業技術崗位累計1年以上的幫扶服務或工作經歷。在脫貧攻堅和鄉村振興工作中，擔任駐村干部、工作隊長（第一書記）等時限，計入幫扶基層經歷。

第二節正常晉升業績貢獻條件標準

第三十三條達到下列（一）或（二）款條件標準之一：

（一）達到下列條件標準1項:

1.全國性。獲全國性表彰1次，參考其他專業技術業績；或獲國家部委科技獎勵一、二等獎（定額內人員），或三等獎（前3名）；或獲國家部委科技獎勵三等獎（第4名以后定額內人員）1項，并取得第（二）款業績1項；或作為主要完成人（前5名）完成國家部委下達的全國性經濟領域科學研究課題項目1項；或作為專業負責人（包括項目辦公室主任、財務負責人、審計負責人）完成全國性課題項目2項，通過結題驗收和成果登記，并取得第（二）款業績1項；或作為主要完成人（前5名）制定了國家標準或行業標準1項。

2.省級。獲省級表彰1次，參考其他專業技術業績；或獲省級科技獎勵一、二等獎（定額內人員），或三等獎（前2名）；或獲省級科技獎勵三等獎（第3名以后定額內人員）1次，并取得第（二）款業績1項；或作為主要完成人（前3名）完成省級經濟領域科學研究課題項目1項，通過結題驗收和成果登記，并取得第（二）款業績2項；或作為專業負責人（包括項目辦公室主任、財務負責人、審計負責人）完成省級課題項目2項，通過結題驗收和成果登記，并取得第（二）款業績2項；或主持（前3名）制定地方標準1項，并取得第（二）款業績1項。

3.市廳級。獲市廳級表彰1次，并取得第（二）款1-9項業績1項；或獲市廳級科技獎勵一、二等獎（前2名）1次，參考其他業績；或獲市廳級科技獎勵一、二等獎（第3名以后定額內人員）1項，并取得第（二）款業績1項；或獲市廳級科技獎勵三等獎（前2名）1項，并取得第（二）款業績2項；或作為主要完成人（前2名）完成市廳級經濟領域科學研究課題項目1項，通過結題驗收和成果登記，并取得第（二）款業績2項；或作為專業負責人（包括項目辦公室主任、財務負責人、審計負責人）完成市廳級課題項目3項，通過結題驗收和成果登記，并取得第（二）款業績2項。

（二）達到下列條件標準3項（其中1-9項至少占1項）可申報全省有效高級經濟師，達到下列條件1-9項中的1項或任意2項可申報全省艱苦單位有效或全省企業有效高級經濟師：

1.作為前2名，獲縣區級科技獎勵一等獎2項。

2.作為主要完成人（前2名）完成大、中型工程項目1項，或作為專業負責人（包括項目辦公室主任、財務負責人、審計負責人）完成大型工程項目2項、中型工程項目3項，或作為項目負責人（第一完成人）完成小型工程項目3項，通過驗收或已交付使用，至少1項取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益。

3.主持（累積2年以上）或作為主要骨干（累積3年以上）參與大、中型企業的經營管理工作期間，連年取得明顯經濟效益，年均利潤增長5%以上；或為企業的扭虧增盈作出突出貢獻，減虧5%以上（附年度財務報告）。政策性虧損企業不作盈利要求。

4.中小企業和民營企業負責人，近3年年均新增上繳稅金100萬元；或近3年吸納就業100人以上，未拖欠工資和社會保險費（提供社會保險繳納證明）。

5.主持完成（第一完成人）大中型企業的中外投融資、企業改制、兼并重組、管理創新等項目1項，達到預期目標。

6.主持完成（第一完成人）大型基礎設計建設項目設計、技術改造方案論證、可行性評估等1項，得到成功實施；或主持完成（第一完成人）中型基礎設計建設項目設計、技術改造方案論證、可行性評估等2項，得到成功實施；或主持完成（第一完成人）小型基礎設計建設項目設計、技術改造方案論證、可行性評估等4項，得到成功實施。

7.主持制定（第一完成人）市廳級以上國民經濟中長期規劃1項；或主持制定（第一完成人）市廳級以上行業規劃、行業政策或行業標準2項，經主管部門批準付諸實踐，取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益。

8.作為第一完成人，撰寫的應用對策研究報告、建言獻策報告、調研報告或政策建議等智庫研究成果2項，獲市廳級以上領導書面肯定性批示或被市廳級以上部門采納。

9.作為前2名獲得國家發明專利1項，或作為第一發明人獲得實用新型專利、計算機軟件著作權登記2項，其中至少有1項實施后取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益（提供成果轉化相關證明）；或本人擁有企業1項以上國家發明專利或4項以上實用新型專利，所獲專利已實施并取得較好的經濟效益（連續3年產值銷售收入達到200萬元以上或累計1000萬元以上，附年度財務報告）。

10.獨立或作為第一作者在國內核心期刊公開發表本專業學術論文1篇；或在省級學術期刊上公開發表本專業學術論文2篇以上。

11.作為第一作者，公開出版本專業或相關專業的專著或譯著1部（本人完成10萬字以上）；或作為主編公開出版了列入省計劃的教材1部（本人完成15萬字以上）。

12.本人作為企業主要負責人或項目負責人（前2名）為創名牌創品牌發揮了重要作用，企業目前擁有1個以上甘肅省名牌產品或甘肅省著名商標。

13.主持解決了本行業、本領域、本單位的重大疑難問題或關鍵性業務問題，并取得明顯經濟效益、社會效益或生態效益，經業內3名及以上同行業在職在崗正高級專家實名推薦。

14.擔任省級專業學會理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務理事5年以上；或擔任省級學術刊物編委3年以上；擔任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。

15.縣區級表彰2次。

16.任現職以來年度考核獲得3次優秀等次。

17.任現職前曾獲省級表彰或省級科技獎勵的，參考其他業績。

第三節破格晉升業績貢獻條件標準

第三十四條破格內容。主要是指：不具備規定學歷、未到達規定任職年限、未到達規定的總專業年限等，但任現職后工作業績貢獻突出，可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱，不受崗位結構比例限制。破格申報晉升職稱的，須至少在低一級崗位任職1年（各類企業、非公組織、自由職業者除外）以上。

破格申報人員首先要符合本條件標準第三十三條正常晉升業績貢獻項數，之后每破一項再增加第三十三條業績條件標準第（一）款1項或第（二）款1-9項中的2項，論文、著作、表彰等不得累計計算。

第五章附則

第三十五條申報人員要認真履行崗位職責，完成本職工作任務，品德、能力、業績貢獻條件標準必須同時具備。業績條件標準如無特殊說明，均為任現職以來取得的。人才的業績均計算到申報當年的9月30日為止，不得在該時間結束后，接受任何形式的材料補報。人才在該時限后取得的業績，可作為下次申報職稱的業績成果。

第三十六條本評價條件標準中的“國家級”指以黨中央、國務院單獨或聯合進行的表彰、科技獎勵；“全國性”指國家部委面向全國該行業領域進行的表彰、科技獎勵；“省級”指省委、省政府單獨或聯合進行的表彰、科技獎勵；“市廳級”是“市州級”和“廳級”的簡稱，“市州級”指市州委、市州政府單獨或聯合進行的表彰、科技獎勵，“廳級”指省直廳局面向全省該行業領域進行的表彰、科技獎勵。

第三十七條為增強專業技術人才成就感、獲得感，適當區別省級和部級，獲省級獎勵按“全省知名”對待，獲部委以上獎勵按“全國知名”對待。對國家有關部委面向全國該行業領域開展的表彰獎勵、科技獎勵、項目等，按適當高于省級低于國家級對待，即按“全國性”對待。比如，獲省級科技獎一等獎（第3、4名）1次，可破格申報正高級職稱，獲國家部委的全國性科技獎勵放寬至第5名。

第三十八條本評價條件標準有關詞語或概念的解釋：

（一）本評價條件標準中的“參考其他專業技術業績”主要看是否有其他比較突出獎勵、課題項目、技術創新成果、智庫成果、專利、標準等業績做支撐；“參考其他業績”主要看是否有其他比較突出的專業技術業績做支撐。

（二）幫扶基層經歷需由現用人單位出具意見。

（三）經濟效益：按人均上繳利稅計算，不含潛在經濟效益。明顯經濟效益，是指超額完成本單位或部門規定（或本地區平均水平）的人均上繳利稅的20%以上。

（四）社會效益：指經過省級以上主管部門認可的改善環境、勞動、生活條件、節能、降耗、增強國力、軍力等的效益。

（五）生態效益：指經過省級以上主管部門認可的，在進行經濟和其他活動創造經濟價值時，減少資源的消耗和對生態環境的破壞。

（六）評價條件標準中出現的“以上”“以下”“以后”均包含本級別。

（七）大型、中型、小型工程的分類，按照國家頒布的現行行業資質標準規范執行。

（八）智庫研究成果被“采納”指被相關單位正式發文、公布實施。

（九）所稱“主持”企業經營管理，是指單位法定代表人、分管生產管理、經營管理等經濟管理類專業工作的單位負責人；參與企業經營管理的“主要骨干”是指企業領導班子成員。

（十）專利成果的認定以專利證書為準；計算機軟件著作權登記的認定以登記證書為準。

第三十九條使用“專家舉薦”業績的，須經3名以上同行業正高級專家（事業單位須為專業技術二、三級崗位，各類企業或自由職業者須任職3年以上）實名推薦。

申報人書面向用人單位提交申請，且經用人單位同意。市州職改辦、主管部門對申報人申請舉薦內容組織3名以上相關專家進行盲審，且經2/3以上專家同意。

申報人申請舉薦的內容必須是本次職稱晉升中未曾使用的業績。舉薦專家不得對用人單位未認可的、已定性的、未產生效益的業績進行舉薦。

申報人、舉薦專家雙方要誠信舉薦，對舉薦不實的，將申報人、舉薦專家納入全省科研誠信“黑名單”，實行聯合懲戒。

第四十條科技獎項、榮譽稱號、項目課題、標準規范、定額人員、集體成果使用等認定，按《關于當前深化職稱改革工作中幾個具體事項的通知》（甘職改辦〔2018〕24號）執行。各類競賽、技能比武、比賽等以各級行政部門或各級行政部門委托相關部門組織的競賽、比賽為準。

省級重點人才項目、隴原青年創新創業人才項目按省級項目認定；市級重點人才項目按市廳級項目認定。

省拔尖領軍人才、省領軍人才按省級表彰認定；市領軍人才按市廳級表彰認定。

第四十一條權威期刊已調整為國內核心期刊，以北京大學“中文核心期刊要目總覽”、中國科學引文數據庫（CSSD）和南京大學“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”為準。核心期刊和省級期刊均不含增刊、副刊、特刊、專刊、專輯、內部期刊、論文集等。論文是否核心期刊，以論文發表當年該期刊是否為核心期刊為準。2018年7月1日以前已經在我省權威期刊目錄范圍期刊發表的論文，可按核心期刊對待。

以第一作者或通訊作者發表在1區和2區（根據中科院JCR期刊分區（大類））的SCI論文的，或發表在SSCI、A&HCI、《中國社會科學》、《求是》等期刊，或被《新華文摘》全文轉載論文的，對論文篇數不作要求。

省級論文以查詢國家新聞出版署公布的期刊結果為準。電子期刊不予認可。

第四十二條獲得科技獎勵、專利，完成項目、標準，以及智庫研究成果等，每達到1次就計算為達到1項晉升條件標準。其他條件標準計算夠1項后不得累計計算。

同一成果（項目、著作、教材）既通過鑒定又獲獎，或同時獲幾個級別的獎勵，只能按最高級別計算1次，不重復計算。

同一論文獲獎、同一先進稱號也不得重復計算，同年度同一先進稱號按最高級別認定。

未明確個人地位、作用的集體成果獎，不能作為個人獲獎使用。專著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節、內容或字數的，不作為本人業績成果。各類鑒定驗收、批復均以文件為據，證明材料不作為評審依據。

第四十三條本評價條件標準未涉及的相關事項，按國家和省上已有規定執行。國家和省上出臺新規定按新規定執行。

第四十四條本評價條件標準由甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省工業和信息化廳負責解釋。

第四十五條本評價條件標準從印發之日起施行。