新疆高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)評審論文要求：

根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)高級經(jīng)濟師（人力資源管理專業(yè)）評審條件（試行）可知，新疆高級經(jīng)濟師人力專業(yè)評審論文要求如下：

取得人力資源管理師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術人員須具備下列條件中的2項以上：

1.主持或作為骨干，制訂3項以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，得到自治區(qū)有關主管部門認可，已付諸實施，并取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益。

2.主持或作為骨干，參與編寫3項以上國家標準、行業(yè)標準或自治區(qū)級規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。

3.主持或作為骨干，參與1項以上國家或2項以上自治區(qū)級攻關項目、重點科研項目（課題）的研究。

4.作為主要完成人，研究成果獲得國家級三等獎或自治區(qū)級二等獎以上。

5.在本專業(yè)領域內有創(chuàng)新，獲得自治區(qū)“優(yōu)秀專業(yè)技術工作者”的榮譽稱號（以批文或證書為準）。

6.縣及縣以下單位專業(yè)技術人員，3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵3次以上。

7.正式出版本專業(yè)學術專著、技術專著、譯著1部（本人撰寫2萬字以上）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）3篇以上；或在國際學術會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）1篇以上；或在國內學術會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上并被收入論文集。