中級經(jīng)濟(jì)師哪個專業(yè)比較容易考過

中級經(jīng)濟(jì)師考試報考專業(yè)有許多種選擇，每年報名人數(shù)眾多。按照歷年的中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)報名情況來看，專業(yè)性不太強的科目有人力、工商、旅游。報名這類科目的考生可以輕松理解教材的內(nèi)容，復(fù)習(xí)起來也不太難，相對其他專業(yè)而言容易一點。

人力專業(yè)中級經(jīng)濟(jì)師考試科目有哪些

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試科目有《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》。兩門考試都是電子化考試，考生需要在計算機(jī)上進(jìn)行答題。提前熟悉機(jī)考流程是很有必要的。

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)會考什么

人力資源管理的內(nèi)容還是比較接地氣的，考試的東西基本都是和人有關(guān)系的，對此感興趣的小伙伴也可以選擇該專業(yè)。

簡而言之，考核內(nèi)容主要包含四個部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。考試涵蓋了組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。

考生弄清楚了中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考核哪些內(nèi)容后，需要及時制定學(xué)習(xí)計劃，全身心的進(jìn)入備考狀態(tài)。

中級經(jīng)濟(jì)師考試中人力資源管理專業(yè)計算試題數(shù)目

每年都會有不少考生在選擇中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)時把計算題的占比考慮進(jìn)去，若是很害怕計算題的同學(xué)，會直接選擇人力資源管理專業(yè)，理由是這個專業(yè)的計算題分值在3分以內(nèi)，屬于非常少的了。出題形式為單選題和案例題。

一般考察的是勞動參與率、失業(yè)率計算，案例題考察經(jīng)濟(jì)賠償金額、養(yǎng)老保險計算，出題形式主要是單選和案例題。

所以，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源的計算題難度不高，都是簡單的計算，數(shù)學(xué)較好的考生可以直接拿下，數(shù)學(xué)不好的考生也可以嘗試下。