現(xiàn)如今，在職博士的招生工作正在如火如荼地進(jìn)行中，一部分學(xué)員想要報(bào)考在職博士，但是又不知道在職博士的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展前景是怎樣的？因此，對(duì)報(bào)讀在職博士心存疑慮。

那么接下來小編帶著大家來一起了解一下在職博士。

首先在職考博的難度在不斷加大，招生標(biāo)準(zhǔn)也是不斷嚴(yán)格。

申博的考試難度每年都有一定程度上的提升，對(duì)學(xué)員能力的考察也一直在增加，因此報(bào)名學(xué)習(xí)在職博士的人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)需要不斷地加強(qiáng)。

綜上所述讀博的成本越來越高，那我們就來看看讀博之后的待遇是不是能夠匹配的上大家的努力呢。

1、高學(xué)位獲得社會(huì)認(rèn)可度高

博士學(xué)位是一個(gè)高層次學(xué)位，并且是在職教育中頂級(jí)的學(xué)位課程，含金量要超過在職研究生教育。那么，在職人士如果努力獲得了這樣的學(xué)位，就會(huì)在社會(huì)和日常生活中獲得高度的認(rèn)可。不僅如此，這讓那些礙于面子的人也找到了一個(gè)可以施展的地方，滿足其虛榮心;從而在生活和事業(yè)中也找到了展示的平衡點(diǎn)。

2、未來發(fā)展?jié)摿o限

不管是什么樣的學(xué)習(xí)方式，博士學(xué)位總是一個(gè)需要真材實(shí)料的人才能夠獲得的。博士型人才是社會(huì)精密人才的重要組成部分，就未來社會(huì)發(fā)展情況而言，他們的發(fā)展空間將會(huì)無限。

就業(yè)前景

商業(yè)性質(zhì)企業(yè)

商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一，對(duì)管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。商業(yè)性質(zhì)企業(yè)

管理學(xué)類各個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是中層管理部門，人力資源管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是HR部門，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是金融結(jié)算部門，公共管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是助理、秘書，工程管理專業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是相應(yīng)的規(guī)劃部門。

服務(wù)性質(zhì)企業(yè)

對(duì)人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言，服務(wù)性質(zhì)企業(yè)也是一個(gè)較好的去處。這些專業(yè)以人為本，注重綜合能力。

人才服務(wù)中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是人力資源管理專業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，星級(jí)酒店是旅游管理專業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。這類服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個(gè)人的對(duì)外交際水平。

政府部門

由于收入處在中上水平且相對(duì)穩(wěn)定，政府公務(wù)員一直以來都是相當(dāng)誘人的職業(yè)選擇，這使得公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)處于激烈狀態(tài)。管理學(xué)類專業(yè)的畢業(yè)生在政府部門的工作性質(zhì)側(cè)重于研究，政府也比較重視應(yīng)聘者這方面的能力。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的是稅務(wù)局、工商局，人力資源專業(yè)對(duì)應(yīng)的是統(tǒng)計(jì)局、人事局、勞動(dòng)局，工程管理對(duì)應(yīng)的是城市規(guī)劃局、城市建設(shè)廳(或建委)、地方造價(jià)管理站等。

總結(jié)下來，在職讀博含金量高，并且回報(bào)豐厚，有讀博想法的同學(xué)可以放心大膽的沖啦！