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為員工支付體檢費應代扣個稅

為保障員工身心健康，不少單位都會在年初組織員工進行身體健康檢查。那么，為員工支付的體檢費，是否應代扣代繳個人所得稅？

按照《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條規定，為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。同時，按照個人所得稅法及實施條例的規定，個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。

因此，企業應按照支付給體檢機構的相應費用標準為員工代扣代繳個人所得稅。

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