一級建造師的作用有哪些，一建報班可以選擇線上培訓平臺。

既然小白有需求，那我就來普及一下現在國內的職業資格體系。

建設行業實行職業資格制度，這個是改革開放以后根據引進來或走出去的需要而慢慢建設發展起來的。

執業資格制度最早發源于西方資本主義國家，他們工業化大發展之后，發現通過加強對從業單位和從業人員的資格進行管理，可以極大地提高效率，減少或避免很多問題，所以在他們那兒搞了一百多年后職業資格制度已經發展成一種很完備的體系了。

在我國，建設行業實行執業資格制度相對來說是較早的，上世紀80年代建設部就組織多次出國考察學習調研，決定仿照國外的制度在工程監理和工程設計等領域推行執業資格制度。1992年建設部通過部令的形式發布了《監理工程師考試和注冊實行辦法》，這個是建設行業里實行的第一個注冊執業資格。

1993年的十四屆五中全會正式明確建立我國的職業資格證書制度。然后國內的各行各業都上了一大堆的各種職業資格證書，大有不考證啥都不能干的趨勢。當然通過這么些年的野蠻考證發證，養活了相當大的一批培訓機構。

新時期政府又改了風向，實行簡政放權，把以前好多一哄而起的證書都又給取消了，敲破了好多培訓機構的飯碗。但由于建設行業投資額巨大，影響深遠，所以建設行業的絕大部分職業資格證書都得到了保留。

你所關注的注冊建造師制度是從2002年開始設立的，2003年做考試準備，2004年算是第一次考試了，以后是每年一次。

一建經調整后現在有十個專業：建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業工程、機電工程。

考出來有啥用？我覺得有這么幾個用途吧，對從事這個行業的人來說，通過考試是對自己相關專業知識的一個系統全面的梳理，對提升專業知識肯定是只有好處沒有壞處的。對單位來說，現在項目都要投標才能獲得，而投標對擬組建的團隊人員資格會有相應的要求，所以考出來之后單位投標的人員配備上就比沒有建造師的單位有優勢。第三，以后項目負責人和技術負責人都得要有執業資格，沒有執業資格的話不利于個人業績的積累。

待遇這個其實跟有證書沒證書差別不是特別大，有證書的話單位一般會額外有一點補貼，但想憑一本證就能輕松吃口好飯，那是想多了，畢竟一建資格證只是一本?絲證。

建造師注冊受聘后，可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。在行使項目經理職責時，一級注冊建造師可以擔任《建筑業企業資質等級標準》中規定的特級、一級建筑業企業資質的建設工程項目施工的項目經理。大中型工程項目的項目經理必須逐步由取得建造師執業資格的人員擔任;但取得建造師執業資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經理，應由建筑業企業自主決定。

我做職稱申報服務12年了，根據近些年的政策我覺得幫助有二：

其一，有一建可以加分。這一點毋庸置疑，有一建和沒有一建的人比，優勢很明顯。尤其是對于報中級職稱的人來講，優勢更大，因為很多省份“一建對應中級”，有一建的話通過率自然有保證。

其二，部分省可以用一建直接申報高級職稱。這又用到上面的知識點----一建對應中級。很多工程從業者干了大半輩子，可能連助理工程師都沒評過，因為之前不需要也沒必要評。如果按照助工、中級、高級這樣的順序依次評下去，可能到退休都評不到高級職稱?，F在有了一建，相當于已經有了中級職稱，直接按照當地中級報高級的要求準備申報就好，大大縮短報高級職稱的時間。

再簡單分享個小知識點，部分省實行的政策中“一建≠中級”而是“一建對應中級”，一級建造師只有在下述兩種情況下可以當中級用：

1、用一建申報高級職稱；

2、單位可直接聘用有一建的人員中級職稱職務。

但是其他情況下，如單位資質上需要中級職稱，就不能拿一建當中級用了，希望大家能分清其中區別。如果職稱對我們有用且報高級的時間比較遠的話，建議先評個中級職稱，畢竟其他政策都可能會變，但是中級申報高級不會變。

一級建造師證書

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