造價(jià)工程師在哪個(gè)行業(yè)吃香，造價(jià)工程師報(bào)班能讓你省很多時(shí)間，很多精力。

不記得答了幾次這樣的問題了。作為一名持證的合約人，只能說現(xiàn)在的造價(jià)工程師行情依然很火熱。

一、建筑市場依舊火熱

雖然國內(nèi)的建筑業(yè)沒有前幾年那種火爆狀態(tài)，但是現(xiàn)階段的建筑業(yè)依然可以稱的上火熱。雖然高鐵，高速項(xiàng)目沒有以前那么多，但是城市市政，水環(huán)境，城市軌道接過了基建建設(shè)的大棒，起到了投資牽頭羊的作用，建筑行業(yè)依然大有可為。

二、造價(jià)工程師需求崗位多

造價(jià)工程師主要可以在以下崗位進(jìn)行執(zhí)業(yè):

1、甲方業(yè)主。他們的合約崗位需要造價(jià)工程師，從事成本管理，招標(biāo)管理等工作。甲方經(jīng)常要通過招標(biāo)的方式選擇項(xiàng)目承包商，一般招標(biāo)文件，招標(biāo)控制價(jià)等都是需要蓋造價(jià)師的執(zhí)業(yè)章的。

2、施工單位。施工單位無論是在投標(biāo)，申請結(jié)算款，變更申報(bào)等工作都需要加蓋造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)章，如果持有造價(jià)工程師其受歡迎程度可見一般。

3、咨詢公司。要說造價(jià)工程師用處最大的就是在咨詢公司，首先咨詢公司要辦理資質(zhì)是有造價(jià)師人數(shù)要求的，其次咨詢公司出具的任何造價(jià)文件都是需要加蓋執(zhí)業(yè)印章的。有了執(zhí)業(yè)資格，在這類企業(yè)通常能夠擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，前（錢）景還是非?？梢缘?。

針對你所提出來的薪酬，我大概分為三類來回答。

1、年薪15~30萬，該類工作主要以技術(shù)崗和中低層管理崗為主；事務(wù)所中資深造價(jià)師或者項(xiàng)目經(jīng)理、大型建筑公司，地產(chǎn)公司里的主管級別以上高級經(jīng)理以下的工程師，全年收入【基本工資+福利+績效+年終獎）大概在這個(gè)跨度以內(nèi)，主要從事的工作偏技術(shù)，還是屬于公司執(zhí)行層面的基層員工，輔助帶一些管理思路，配合協(xié)調(diào)一些項(xiàng)目情況；常規(guī)造價(jià)軟件需要會用，在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)悟有所精通，了解其他專業(yè)造價(jià)知識，可以配合其他工程師工作。

2、年薪30~60萬，該類工作主要以起步創(chuàng)業(yè)的造價(jià)事務(wù)所合伙人，和大型建筑公司、地產(chǎn)公司高級經(jīng)理以上，總監(jiān)級別以下中高層管理者，全年收入【包括項(xiàng)目簽約收入、基本收入、股份激勵、年終分紅、項(xiàng)目獎勵等）大概是在這個(gè)跨度以內(nèi)，主要從事的工作偏重管理、團(tuán)隊(duì)運(yùn)行、重難點(diǎn)事情的解決協(xié)調(diào)；這個(gè)層面上基本上已經(jīng)脫離了基礎(chǔ)的軟件技能，管理者需要用更多的時(shí)間和精力去投入到提高效能，提高回報(bào)的這件事上，更多的在一些宏觀方面有把控，當(dāng)然不排除創(chuàng)業(yè)初期的合伙人仍舊自己做項(xiàng)目的情況。

3、利潤60萬+，說實(shí)話，在這個(gè)層面上的人我也接觸過不少，但是大部分人所做的事情已經(jīng)和造價(jià)的本質(zhì)工作脫離了關(guān)系。該類薪酬的人員主要是市場上已經(jīng)有一定名氣的事務(wù)所【乙級以上）、大型建筑公司、地產(chǎn)公司里個(gè)別的成本總監(jiān)，或者是已經(jīng)從成本總監(jiān)晉升為執(zhí)行總裁以上級別，這部分人也是以管理工作為重，倘若說30~60W的人群還會關(guān)注一些你的某些專業(yè)技能，但是60W+的人，基本上不會再去看過程，他們都是以結(jié)果定方向，做決策，看指標(biāo)，把握一些更大更高層面的東西。

其實(shí)很多東西看能力也看起點(diǎn)，平臺不一樣，你所接觸到的格局就不同，有時(shí)候不一定是你能力不夠，而是你選擇的方向有誤，把基本功【量、價(jià)、規(guī)范、定額等等）學(xué)好，打牢，不斷橫向擴(kuò)充專業(yè)技能面的同時(shí)，向一些大型公司挑戰(zhàn)，你就會不斷的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。

本人從去年八月開始在咨詢公司工作，做現(xiàn)場全過程跟審，說說一些經(jīng)歷吧。1:工資待遇，底薪一千多每個(gè)月，年底提成，所以看個(gè)人情況，如果靠底薪生活不下去一年以上的，那還是別去了。2:工作地點(diǎn)時(shí)間，作為全過程跟審，基本都是在項(xiàng)目上上班，偶爾去去現(xiàn)場，周六周末沒事的時(shí)候雙休，法定節(jié)假日沒事也房價(jià)；3:工作內(nèi)容，算量這部分，除了施工圖預(yù)算和結(jié)算以外，其他絕大部分時(shí)候是測算，要求的結(jié)果不是特別精確，測算內(nèi)容多而雜，就導(dǎo)致了你什么都會，但是都不精通；然后核價(jià)部分，我覺得是最雞肋的，我們私人去核價(jià)，本身就存在無渠道和價(jià)格偏高的問題，既耽誤時(shí)間又沒實(shí)際意義，本人最煩核價(jià)工作?。?！最后，我覺得做咨詢，一定要有強(qiáng)大的心里素質(zhì)，拿了大半年一千多的底薪，平時(shí)也經(jīng)常加班，事情做不完的多，總覺得工資和付出不成比例，偶爾也會迷茫該不該堅(jiān)持，但是最后還是堅(jiān)持住了，把這個(gè)項(xiàng)目從頭做到尾，專業(yè)能力強(qiáng)化了才有資本去拿更高的工資?。。∫院笪液⒆右歉易龉こ绦袠I(yè)相關(guān)工作，我打斷他的腿??！

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