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公司發給職工的稿酬個人所得稅怎么扣繳？

根據《國家稅務總局關于個人所得稅若干業務問題的批復》（國稅函［2002］146號）第三條關于報刊、雜志、出版等單位的職員在本單位的刊物上發表作品、出版圖書取得所得征稅的問題第一款規定，任職、受雇于報刊、雜志等單位的記者、編輯等專業人員，因在本單位的報刊、雜志上發表作品取得的所得，屬于因任職、受雇而取得的所得，應與其當月工資收入合并，按“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。

除上述專業人員以外，其他人員在本單位的報刊、雜志上發表作品取得的所得，應按“稿酬所得”項目征收個人所得稅。

根據上述規定，企業人員不屬于非報刊、雜志等單位的專業人員，在本單位的報刊、雜志上發表作品取得的所得，應按”稿酬所得“項目征收個人所得稅。

職工福利費需交個稅的情形

（1）出差補貼

出差補貼該如何報銷？以前這是個沒有爭議的話題，出差一天補助現金若干，直接計入差旅費中報銷即可。現在呢，在部分省市繼續這么操作恐怕已不妥了，譬如北京的稅務就不認可此做法，出差補貼也許憑票據實報銷，如不能提供發票，出差補貼需并入當月工資計征個稅。

（2）傳統節假日公司發的粽子、月餅等

據《個人所得稅法》規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券等。照此規定，端午節公司發的粽子、中秋節單位發的月餅均屬于實物福利，都應計入當月工資一并計征個稅。

（3）公司給員工報銷的置裝費

企業給員工報銷置裝費能稅前扣除嗎？這要分兩種情形看。由企業統一購置并要求員工統一著裝發生的置裝費，可以作為企業合理支出在所得稅前扣除。如果是企業規定員工每年可報銷置裝費若干，由員工提供相應發票到財務部報銷，這種情形等同企業給員工發補貼，報銷額度應并入工資計征個稅。

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