殘疾金放管理費用什么科目，關(guān)于管理費用的問題一直是各位會計們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。

殘疾金放管理費用什么科目

計入管理費用中的稅金只有4項：印花稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅，故殘疾人就業(yè)保證金不能計入管理費用--稅金。殘疾人就業(yè)保障金一般計入管理費用二級科目相關(guān)稅費，不通過應(yīng)交稅費科目反映，發(fā)生時直接計入當期損益。

殘疾人保障金，是凡在本市內(nèi)、在地稅局辦理稅務(wù)登記的機關(guān)、團體、事業(yè)單位企業(yè)(福利企業(yè)除外)等各用人單位，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1。7%的比例安排殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定執(zhí)行的，應(yīng)繳納殘保金。

事業(yè)單位殘疾人保障金計入什么科目?

放在"事業(yè)支出-其他費用"中。

"其他費用"是事業(yè)單位會計制度中明確的明細科目名稱，事業(yè)單位會計科目中沒有救濟費的明細，但也可以根據(jù)單位需要自行設(shè)計明細科目。

計算：

未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，每少安排1名殘疾人，均需要按照所在城市統(tǒng)計局公布的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘保金。

繳納殘保金金額=(上年單位在職職工總數(shù)(平均人數(shù))×1。7%-在職殘疾人職工數(shù))×上年度全市職工平均工資×60%。

特別提示

成立時間不滿1年的單位未安排殘疾人就業(yè)，也應(yīng)繳納殘保金。繳款時間按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。

安排殘疾人就業(yè)不滿1年的，按實際安排殘疾人就業(yè)的時間計算;不滿1個月的，按1個月計算。

按照1。7%比例計算，應(yīng)安排殘疾人就業(yè)不足1人的，應(yīng)按實際差額比例計算繳納殘保金金額。

殘疾人基金的計提和賬務(wù)處理：

殘疾人基金一般平時不計提，當年應(yīng)交是根據(jù)上年末的在職職工人數(shù)和工資總額計算出來的。所以就直接下在交款月的"管理費用"科目即可。

借：管理費用---- 殘疾人基金貸：現(xiàn)金(銀行存款)。

殘疾人基金：

一、在中華人民共和國內(nèi)未按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)等各類用人單位(包括中央、省駐穗單位，在本市登記的外地駐穗單位和企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)以及外商投資企業(yè))，應(yīng)當依法繳納保障金。

二、保障金由殘疾人聯(lián)合會核定，地方稅務(wù)機關(guān)代征

三、應(yīng)繳保障金=(上年度平均在職職工總數(shù)×1。5%-在職殘疾職工人數(shù))×統(tǒng)計部門公布的上年度在職職工年平均工資×80%。

四、征收保障金是促進用人單位安排殘疾人就業(yè)的手段。

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