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公司福利待遇種類與計算方法

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公司福利待遇種類與計算方法,在公司里做賬,會有各種問題出現(xiàn),有了問題不要怕,關(guān)鍵是要找到解決的方法。

公司福利待遇種類哪些?

一、基本月薪和提成

二、旅游、拓展和培訓(xùn)

三、節(jié)日禮金四、年終獎金

四、現(xiàn)金補貼

五、帶薪年假

六、保險、年終獎

公司福利待計算方法

1、項目獎金,這個一般是按照所在項目的合同額度的10%分給員工,這包括項目經(jīng)理,區(qū)域主管,公司領(lǐng)導(dǎo)分完后,再分給普通員工。。。

2、過節(jié)費:一般在過國家法定節(jié)假日的時候,公司為員工的一種福利,比如過中秋節(jié)。公司以現(xiàn)金購物卡禮品等形式發(fā)送給員工。(PS:不是所有的公司都有這待遇)

3、社會保險(也就是我們常說的社保)。社保的分類可以百度一下“社保”。在這里我就不能粘貼了,以防出現(xiàn)不是原創(chuàng)。

4、公積金一般是按照工資的10%進行繳納,有些地方交的比較少。一般是公司交一半自己交一半。

5、年終獎:這個是在年底,公司盈利比較樂觀,將公司所得的利益,扣取一部分分給員工。這個要按照不同員工的貢獻進行分發(fā)。所有要好好工作努力讓自己得到更多的年終獎(PS:有些公司就是沒有年終獎)

6、公司組織旅游:旅游不僅可以放松心情,減輕工作壓力,更好的和同事之間進行良好的溝通。找到組織感和存在感。

公司福利待遇種類不外呼上面幾種,當(dāng)然還有其他的勞務(wù)費用,這些相對種類較少,數(shù)豆子小編建議大家可以在線咨詢本網(wǎng)在線老師。

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