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實發工資與應付工資哪個計入管理費用工資，關于管理費用的問題一直是各位會計們關注的，本文數豆子為大家整理了相關內容，一起來看看。
實發工資與應付工資哪個計入管理費用工資?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。每月發工資，常見做法為：
計提：
借：管理費用-職工薪酬
貸：應付職工薪酬
實際發放：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款(現金)
應付職工薪酬屬于管理費用嗎?
應付職工薪酬是負債類科目，管理費用是損益類科目，核算的內容完全不同，是兩個不同性質的會計科目，沒有從屬關系
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
管理費用-工資就是管理人員的工資
以上就是數豆子小編為大家整理的關于實發工資與應付工資哪個計入管理費用工資的全部內容了，管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用，若仍感到疑惑，請于窗口老會計取得聯系。
以上就是關于實發工資與應付工資哪個計入管理費用工資的詳細介紹，更多與管理費用有關的內容，請繼續關注數豆子，希望本文對你有所幫助。
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