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公司收到員工的生育津貼怎么做憑證，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
公司收到員工的生育津貼怎么做憑證？
這種情況下，公司需要做兩筆會計分錄。首先替員工繳納應該由其本人繳納的保險。
借：其他應收款--員工個人社保
貸：職工福利費--員工個人社保
收到員工生育津貼后，扣除公司代繳的部分，其他打給員工本人。
借：銀行存款
貸：其他應付款--職工生育津貼報銷
將津貼款支付給員工時。
借：其他應付款--職工生育津貼報銷生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；
二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
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