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員工考勤扣的錢怎么處理

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員工考勤扣的錢怎么處理,財務人員經常會遇到此類問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。

員工考勤扣的錢怎么處理?

現在關于考勤的聯網系統有很多呀,建議你公司用聯網的考勤系統,遲到不遲到,遲到多少次,老板和他自己都能看到,透明公開,不用解釋他自己都明白。

發工資時員工因考勤記錄被扣發的工資部分,是直接沖減工資總額,如果不進行進一步處理,就會形成期末應付工資的余額,所以應當按工資分配的原路沖減成本費用數豆子。

員工考勤扣的錢會計分錄做法

扣款時會計分錄:

借:其他應收款-**;貸:營業外收入。

發工資扣除時會計分錄

借:應付職工薪酬;貸:其他應收款##。

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員工遲到扣款,作為公司活動經費,如何入賬?

一般企業執行內部規章制度,對員工的一些扣款(罰款)有二種處理辦法: 扣款(罰款)以后要作為獎勵使用的(制度有罰款必有獎勵): 借:現金 ( 或:應付工資 不收錢了直接從工資里扣) 貸:其他應付款---員工獎罰基金 以后獎勵時: 借:其他應付款---員工獎罰基金 貸:現金

這下,通過這篇關于員工考勤扣的錢怎么處理的文章,知道是怎么回事了吧,一般如果扣錢要考慮是否作為其他用途,用途不同,記賬也就有點差別,本文僅供參考。

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