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企業(yè)削減成本不裁員,財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
為了削減成本,大部分管理人員都會(huì)選擇裁員這柄利斧,這樣做常常會(huì)贏得資本市場(chǎng)的一片喝彩。3年前伊士曼柯達(dá)公司(Eastman Kodak)宣布裁減1萬(wàn)名員工,使每年的工資成本降低4億美元,結(jié)果在隨后的短短幾天時(shí)間里,股價(jià)大幅飆升,市值迅速增加了20億美元。回顧過去10年,類似的例子可謂不勝枚舉。
削減成本完全不必如此痛苦。過去13年里,作者曾為多個(gè)行業(yè)的200多家公司做過咨詢顧問。根據(jù)這些年的咨詢經(jīng)驗(yàn),作者提出如果能對(duì)那些不經(jīng)審查就獲得批準(zhǔn)的小型資本預(yù)算項(xiàng)目作出嚴(yán)格審慎的評(píng)估的話,公司也能創(chuàng)造出更具持續(xù)性的價(jià)值。作者認(rèn)為,這類小型項(xiàng)目申請(qǐng)要么根本沒有實(shí)施的必要,要么就夸大了資金需求。
審慎評(píng)估小型資本預(yù)算項(xiàng)目的方法十分簡(jiǎn)單易懂,只需提出8個(gè)問題,并實(shí)施支出審計(jì)----對(duì)業(yè)務(wù)部門的資本開支做定期的審計(jì),便可取得巨大的回報(bào)。因?yàn)橥ㄟ^削減資本預(yù)算,公司可以大幅增加現(xiàn)金流量,從而極大提高市值。作者指出,如果有些公司堅(jiān)持將資本支出預(yù)算削減15%的話,它們的市值可提升整整30%。
在了解這8個(gè)問題之前,高級(jí)管理人員可支配的時(shí)間有限,因此他們往往認(rèn)為把重點(diǎn)放在大規(guī)模投資項(xiàng)目上才能最好地服務(wù)于公司。這么做沒什么不妥,大型資本預(yù)算項(xiàng)目的投資常常具有重要的戰(zhàn)略意義,但這會(huì)導(dǎo)致他們不經(jīng)審查就批準(zhǔn)小型資本預(yù)算項(xiàng)目,而這類項(xiàng)目在公司資本預(yù)算總額中所占比例常常高達(dá)80%。
當(dāng)公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的管理人員準(zhǔn)備他們的資本項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí),高級(jí)管理人員應(yīng)向他們提出3個(gè)問題。這3個(gè)問題將有助于他們對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)做出自我篩選和修改,使最終提交的項(xiàng)目建議無(wú)懈可擊。這3個(gè)問題是:“這是你的投資權(quán)限范圍嗎?”“真的必須要新的機(jī)器設(shè)備嗎?”“我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在遵從各類規(guī)定方面是如何做的?”
當(dāng)你和同事審查小型項(xiàng)目建議時(shí),問問自己接下來的3個(gè)問題。這3個(gè)問題將有助于你發(fā)現(xiàn)那些夸大資金需求和重復(fù)冗余的預(yù)算申請(qǐng)。這3個(gè)問題是:“做出的投資是否相互重復(fù)?”“是否充分理解了利潤(rùn)與資本支出之間的平衡關(guān)系?”“是否存在預(yù)算操縱的跡象?”
在評(píng)估結(jié)束時(shí),提出最后2個(gè)問題。這將幫助你改進(jìn)下一次的評(píng)估流程。這2個(gè)問題是:“我們是否充分利用了共享資產(chǎn)?”“我們的資源衡量標(biāo)準(zhǔn)是否足夠縝密?”
為了彌補(bǔ)預(yù)算中可能的疏忽和不足,公司管理人員應(yīng)該定期審計(jì)各個(gè)部門的資本支出。公司在實(shí)施定期審計(jì)時(shí)應(yīng)該讓相關(guān)部門人員參與,得到他們的支持;為了保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行,這類審計(jì)還應(yīng)在高層權(quán)威人士的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。同時(shí),審計(jì)還應(yīng)有明確的目標(biāo),能夠提出具體的、富有成效的建議。
作者曾給一家電信公司做過咨詢顧問。在審核這家公司資本支出的過程中,他碰巧發(fā)現(xiàn)該公司有這樣一條內(nèi)部規(guī)定,即要求所有電纜應(yīng)鋪設(shè)于地下2米。為此,他詢問了該公司工程部的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人回答說,將所有電纜鋪設(shè)于地下2米的話,整個(gè)電纜網(wǎng)絡(luò)就可以防御氫彈爆炸引起的熱核磁脈沖。聽到這個(gè)回答,他于是反問道:“當(dāng)氫彈爆炸時(shí),公司客戶會(huì)怎么樣呢?”結(jié)果,該公司將電纜的鋪設(shè)改為地下1米,每年節(jié)省了8,000萬(wàn)美元。
如果你在公司的小型項(xiàng)目資本預(yù)算流程中提出上述這8個(gè)問題,并且實(shí)施審計(jì),你很可能會(huì)挖掘出大量的“地下”寶藏。
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賣房增值稅如何計(jì)算
首先,我們需要了解增值稅的基本計(jì)算公式:增值稅=增值額×適用稅率。其中,增值額指的是賣房的價(jià)格減去購(gòu)房時(shí)的成本。適用稅率的具體值受到國(guó)家政策的影響,當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)適用稅
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管理人員工資怎樣入賬
首先,管理人員的工資通常會(huì)被劃分為兩部分:基本工資和績(jī)效工資。基本工資是管理人員每月必須獲得的固定報(bào)酬,而績(jī)效工資則與管理人員的績(jī)效考核相關(guān)。其次,管理人員的工資入賬
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工商注冊(cè)資本怎么填寫
在填寫工商注冊(cè)資本時(shí),需要注意以下幾點(diǎn):首先,工商注冊(cè)資本并不是企業(yè)所有的資金,而是注冊(cè)時(shí)用于登記的最小資金數(shù)額。企業(yè)可以在注冊(cè)后繼續(xù)補(bǔ)充資金,但要注意法律規(guī)定的最低資
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鋼材加工成本人工費(fèi)和材料的比例
首先,鋼材的加工成本中人工費(fèi)的比例相當(dāng)高。這是因?yàn)榧庸や摬男枰叨燃夹g(shù)的操作和掌握。對(duì)加工工人來說,熟練技能和高質(zhì)量的工作才能夠讓鋼材處理到準(zhǔn)確的尺寸和形狀。工人們
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三金一費(fèi)的相關(guān)具體入賬方法
基礎(chǔ)金是投資者添加到賬戶中的開始資金。其入賬方式分為兩種,一是通過線上銀行轉(zhuǎn)賬實(shí)現(xiàn)自動(dòng)入賬,二是通過線下匯款,需要手動(dòng)填寫匯款單并由銀行進(jìn)行入賬確認(rèn)。保證金是進(jìn)入交
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2種異常情況下現(xiàn)金余額的處理方式
第一種異常情況是現(xiàn)金收入的突然增加,比如說企業(yè)在一年中某個(gè)月份的營(yíng)收比平常高出了很多。這種情況下,企業(yè)應(yīng)該采取什么樣的處理方式呢?首先,企業(yè)應(yīng)該對(duì)現(xiàn)金收入進(jìn)行加強(qiáng)管控,
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裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)稅嗎?
許多人在被公司裁員后,都有權(quán)獲得一筆裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不過,許多人都會(huì)擔(dān)心這筆補(bǔ)償金需要繳納所得稅或其他稅種。那么,裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的稅收問題到底是怎樣的呢?下面我們就來一
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裁員補(bǔ)償金要交稅么
也就是說,一次性補(bǔ)償收入就是一次性補(bǔ)償收入,和其他的收入沒有任何關(guān)系,不用和其他的收入進(jìn)行合并再計(jì)算,一次性補(bǔ)償收入只需要單獨(dú)計(jì)算即可。一次性補(bǔ)償款雖然拿著爽,但還是有個(gè)問題需要注
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裁員補(bǔ)償如何計(jì)稅
裁員補(bǔ)償也就是辭退員工所支付的一次性補(bǔ)償金,裁員補(bǔ)償如何繳稅?一般情況下,只要沒有超過規(guī)定的金額的,是可以免征個(gè)人所得稅的,超過了的應(yīng)當(dāng)對(duì)超過部分進(jìn)行征稅,賬務(wù)處理也為大家列舉出來
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裁員補(bǔ)償如何繳稅
裁員補(bǔ)償如何繳稅,經(jīng)常有小伙伴遇到這個(gè)問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。根據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》第

