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誤餐費計入什么科目?誤餐補(bǔ)助,是指按財政部門規(guī)定,個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費。誤餐費應(yīng)列入管理費用或營業(yè)費用,同時必須有相應(yīng)的報銷憑證,根據(jù)憑證發(fā)放領(lǐng)取,不要和工資一起發(fā)。另外,還有同學(xué)問到誤餐費屬于福利費嗎?答案是不屬于。
誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定:
誤餐補(bǔ)助屬于公司按制定的標(biāo)準(zhǔn)給予誤餐員工的補(bǔ)貼,它的前提是員工因工作原因耽誤了就餐,由此可以判定他的適用范圍是提供食堂用餐的企業(yè),而食堂用餐的員工標(biāo)準(zhǔn)原則上不可能很高,說明這個誤餐補(bǔ)貼金額也是對有限的,由于其補(bǔ)貼范圍有限,金額有限,因此這個金額標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)自定為主,企業(yè)從真實情況出發(fā)也不會制定的有多高,符合真實情況即可。
誤餐費賬務(wù)處理
《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》規(guī)定的職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
同時,根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》和《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)有關(guān)規(guī)定,可以認(rèn)定其具有工資性質(zhì),應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬——工資”會計科目中核算。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出” 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
因此,對于職工誤餐費,可以這樣做賬務(wù)處理:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:庫存現(xiàn)金
誤餐補(bǔ)助個人所得稅的處理
《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》(財稅字[1995]82號)規(guī)定,不征個人所得稅的誤餐補(bǔ)助,是指按照財政部門規(guī)定,個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費。也就是說,對企業(yè)按財政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)職工實際出差天數(shù)或誤餐頓數(shù)發(fā)放給出差人員的誤餐補(bǔ)助,不屬于工資、薪金性質(zhì)的津貼和補(bǔ)貼,不征收個人所得稅,但是對一些企業(yè)超過財政部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給職工的誤餐補(bǔ)助或借此名目發(fā)放給職工的補(bǔ)貼、津貼,均應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金所得項目計征個人所得稅。因此,企業(yè)借“誤餐補(bǔ)助”名義發(fā)給職工的津貼,不屬于個人所得稅規(guī)定予以免稅的誤餐補(bǔ)助范圍,應(yīng)該并入職工工資所得計算繳納個人所得稅。
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