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工會經費額能否稅前扣除，經常有小伙伴遇到這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
工會經費額能否稅前扣除？
工會經費稅前扣除限額的標準是不超過工資薪金總額2％的部分，準予扣除。
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十一條規定：“企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2％的部分，準予扣除。”
根據《國家稅務總局關于稅務機關代收工會經費企業所得稅稅前扣除憑據問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第30號）規定：“自2010年1月1日起，在委托稅務機關代收工會經費的地區，企業撥繳的工會經費，也可憑合法、有效的工會經費代收憑據依法在稅前扣除。”
企業經費獨立使用管理原則
① 堅持經費獨立管理原則，要獨立建立銀行賬戶，實行單獨核算。根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席“一支筆”審批。
②堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財經政策、規定和開支范圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。
③堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經費應重點用于維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動方面。
④堅持預算管理原則。一切費用均應納入預算，并按上級要求，認真編報和執行。
⑤堅持勤儉節約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節約開支，依靠職工用好經費，提高經費使用效益。
⑥堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監督和經審會審查。
⑦堅持為職工服務原則。工會經費不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押；不得在二級市場炒購股票。
工會經費額能否稅前扣除？綜合以上所述，通過上文的資料學習，我們都知道企業撥付給工會的經費只要不超過薪資總額的2%部分都是可以依法稅前扣除的。企業工會的經費可以憑借有效的收據可以依法扣除。更多關于工會經費的會計知識都在數豆子上，歡迎大家可以來數豆子網學習。
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