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殘保金如何計算？應繳保障金計算公式為：
（年末單位職工總數×1.6%－單位已安排殘疾職工數）×本單位上年度職工人均工資 × 0.6
按國家殘疾人保障法要求，每個企業都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總人數的1.5%）沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。
一般按未達到規定安置比例的人數*上年度本地區職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規定有差別）。
如果用人單位沒有安置殘疾人就業——殘保金必須繳納。
如果用人單位按照規定比例安置了殘疾人就業——殘保金不需要繳納。
如果用人單位安置了殘疾人就業但是沒有達到所在地方規定比例——殘保金也是要繳納的(根據計算公式會少一些)。
殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。
殘保金中上年在職職工總數如何計算？
交納殘保金是按照全年平均職工人數繳納的，是1-12月人數之和除以12，得出的職工人數，再四舍五入取整數。8月1日至9月30日為保障金申報繳納時間。
公式如下：
2017年殘保金繳納額=(2016年度用人單位在職職工人數×1.5%-2016年度用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×2016年度用人單位在職職工年平均工資。
殘保金的在職職工人數是怎么確定？
交殘保金按照全年平均職工人數繳納的，不是只看這兩個月的，是1-12月人數之和除以12，得出的職工人數，四舍五入取整數。
殘保金具體是怎么申報計算的？
殘保金是由地稅代收的。殘保金繳納各地有所不同，有的網上申報，有的直接去納稅大廳申報。
你可以與稅管員協商一下，盡量少的繳納，這是可以協商的。
殘保金如何減免？
有兩種情況可以減免保障金：（一）根據《財政部 國家稅務總局關于對小微企業免征有關政府性基金的通知》規定，自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下(含20人)的小微企業，免征保障金；（二）用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。
以上就是關于殘保金如何計算的詳細內容及相關知識，希望本文對你有所幫助！
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