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勞務成本跨年賬務處理，最近很多小伙伴關注這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
跨年度勞務，是指提供勞務的交易的開始和完成分屬不同年度。企業提供的勞務如果持續時間超過12個月，則不論提供勞務交易的結果是否能夠可靠估計，一律采取完工百分比法確認收入實現。而會計準則沒有持續時間12個月的規定，對于持續時間超過12個月的勞務提供，也要按照提供勞務交易的結果是否能夠可靠估計，判斷是否采取完工百分比法確認收入。
勞務成本跨年賬務處理
【例1】A公司于2008年11月受托為B公司培訓一批學員，培訓期6個月，11月1日開學。雙方簽訂了培訓協議，B公司應支付培訓費總額為6萬元，分3次支付，每期支付2萬元，即第一次在開學時預付；第二次在培訓期中間，即2009年2月支付；第三次在培訓結束時支付。B公司已在11月1日預付第一期款項。
2008年12月31日，A公司得知B公司當年效益不好，經營發生困難，對后兩次的培訓費能否收回沒有把握。因此，A公司只將已經發生的培訓費3萬元（假定均為培訓人員工資費）中能夠得到補償的部分（2萬元）確認收入，并將發生的3萬元成本全部確認為當年費用。
A公司的勞務成本跨年賬務處理是怎么樣呢？
（一）會計處理（單位：萬元，下同）
1。 2008年11月1日，收到B公司預付的培訓費
借：銀行存款
貸：預收賬款
2. 發生成本
借：勞務成本
貸：應付職工薪酬
3. 2008年12月31日，確認收入并結轉成本
借：預收賬款
貸：主營業務收入
借：主營業務成本
貸：勞務成本
2009年2月應收的培訓費2萬元和2009年4月應收的培訓費2萬元，由于B公司經營發生困難沒有收到，A公司在會計上不作收入處理。
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