在企業(yè)中，企業(yè)需要為員工每個月的工資進行計算并進行個人所得稅計提的工作。若員工的工資總額超過3500元，那么按照國家規(guī)定需要繳納個人所得稅。而個人所得稅的計算方式是按照

應(yīng)付賬款的核算內(nèi)容包括但不限于以下幾點：首先是購進原材料或商品時對供應(yīng)商支付的貨款，這部分費用應(yīng)當(dāng)按照實際支付的金額計入應(yīng)付賬款科目中。其次是對服務(wù)供應(yīng)商或員工提供

首先，我們需要了解分包工程的具體情況。施工單位在進行工程時，會委托其他單位或個人承擔(dān)一部分工程，即分包。這些承包單位與主承包單位的運作關(guān)系，構(gòu)成了分包工程的核心。在計稅

在以前年度收入的會計分錄中，常見的收入項目包括銷售收入、利息收入、租金收入等。以銷售收入為例，假設(shè)某企業(yè)在2018年銷售商品收入為50萬元，那么它的會計分錄可寫為：借：應(yīng)收賬

銷售產(chǎn)品給業(yè)務(wù)員的提成怎么做分錄，記入到什么科目？1、單位支付業(yè)務(wù)提成的，提出應(yīng)記入“銷售費用---提成”科目2、單位取得提成收入的，計入“主營業(yè)務(wù)收入”或“其他業(yè)務(wù)收入”2

本文詳細(xì)介紹的上月有留抵稅額這月怎么做分錄，也介紹了什么是留抵稅額。作為企業(yè)的一名財務(wù)會計，一定要搞清楚，企業(yè)有留底稅額的話，當(dāng)月是需要進行會計處理的，上個月有留底稅額也是需要做

如果執(zhí)行了新會計準(zhǔn)則，相關(guān)的福利費會計分錄像是平時過節(jié)的時候公司給職工發(fā)的一些禮品是屬于職工的福利費的，屬于非貨幣性福利。既然說到了職工福利費，那肯定也涉及到了計提，，根據(jù)不同部門

信用證保證金信用證保證金的會計分錄1.開出信用證時：借：其他貨幣資金--信用證保證金貸：銀行存款2.報銷時：借：原材料/固定資產(chǎn)應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅（進項稅額）

匯算清繳退稅會計分錄一、如果退的是當(dāng)年的借：銀行存款貸：所得稅費用二、如果退的是以前年度的1.收到退稅款借：銀行存款貸：應(yīng)交稅費--應(yīng)交所得稅2.結(jié)轉(zhuǎn)借：應(yīng)交稅金--應(yīng)

建筑勞務(wù)公司常用的會計分錄如何寫?1、收到勞務(wù)費，開具發(fā)票借：銀行存款貸：主營業(yè)務(wù)收入2、計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬&