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退休人員返聘工資交個人所得稅嗎退休人員返聘工資需要交個人所得稅。
返聘人員與用人單位雖然簽訂的不是勞動合同，而是勞務合同，其工資的性質是勞務報酬。根據《個人所得稅法》規定，勞務報酬也需要繳納個人所得稅。
法律依據：
《個人所得稅法》第二條規定，下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
(一)工資、薪金所得；
(二)勞務報酬所得；
(三)稿酬所得；
(四)特許權使用費所得；
(五)經營所得；
(六)利息、股息、紅利所得；
(七)財產租賃所得；
(八)財產轉讓所得；
(九)偶然所得。
退休返聘人員取得收入什么情況下可以按工資薪金所得繳納個稅？退休人員重新參加工作，取得的收入需分兩種情況處理：
1、退休人員兼職取得的收入，按照"勞務報酬所得"繳納個人所得稅；
2、退休人員再任職取得的收入，減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準后，按"工資、薪金所得"繳納個人所得稅。關于"退休人員再任職"應同時符合下列條件：
(1)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的雇用與被雇用關系；
(2)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；
(3)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇；
(4)受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
可以看出，退休返聘人員再任職工資收入是否按工資、薪金繳納個稅的一個關鍵因素就是需與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，而案例中的北京衛生法學會并未與退休返聘人員簽訂一年以上勞動合同，卻擅自按工資、薪金為其繳納個稅，違反了稅收規定，也因此受到了處罰。
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