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企業(yè)經(jīng)營的目的是收益最大化,對于股東而言利潤分配也是很快樂的一件事情,那么,對于處于發(fā)展中的企業(yè)而言,既要分配紅利,又有確保發(fā)展,有時候總感覺很難。

業(yè)務(wù)描述

嘉誠公司2019年實(shí)現(xiàn)盈利1000萬元,2020年1月份股東大會決議通過對股東進(jìn)行利潤分配,自然人股東張三分配300萬元。由于年末資金緊張,暫時沒有實(shí)際支付,待資金充裕時再進(jìn)行支付。

財務(wù)人員進(jìn)行以下會計(jì)處理:

借:未分配利潤

貸:應(yīng)付利潤—張三

政策依據(jù)

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于利息、股息、紅利所得征稅問題的通知》(國稅函[1997]656號)相關(guān)規(guī)定:

扣繳義務(wù)人將屬于納稅義務(wù)人應(yīng)得的利息、股息、紅利收入,通過扣繳義務(wù)人的往來會計(jì)科目分配到個人名下,收入所有人有權(quán)隨時提取,在這種情況下,扣繳義務(wù)人將利息、股息、紅利所得分配到個人名下時,即應(yīng)認(rèn)為所得的支付,應(yīng)按稅收法規(guī)規(guī)定及時代扣代繳個人應(yīng)繳納的個人所得稅。

政策解析

通過對以上政策的分析,如果企業(yè)在進(jìn)行股利分配時,通過往來會計(jì)科目分配到個人名下,應(yīng)按稅收法規(guī)規(guī)定及時代扣代繳個人應(yīng)繳納的個人所得稅。

也就是說,嘉誠公司財務(wù)人員按上方法進(jìn)行了會計(jì)處理,即使沒有實(shí)際支付也需要代扣代繳個人所得稅。

因此,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)應(yīng)付個人的利息、股息、紅利等所得,只要進(jìn)行了賬務(wù)處理就得繳納個人所得稅。所以,一定要把控好,支付與稅收繳納的時間。

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