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社保是國家的社會保險責任，收繳的費用，但是社保也保障了群眾的利益，因為里面包含了醫療保險，養老保險等等。
社保費會計分錄
繳納社保費的會計分錄：
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應付款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
計提時：
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資(應發數)
貸：其他應付款--社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發數)
應付職工薪酬”科目
核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。“應付職工薪酬”科目應按照“工資、獎金、津貼和補貼”“職工福利費”“非貨幣性福利”“社會保險費”“住房公積金”“工會經費和職工教育經費”“帶薪缺勤”“利潤分享計劃”“設定提存計劃”“設定受益計劃義務”“辭退福利”等職工薪酬項目設置明細賬進行明細核算。
社保費的內容
(一)基本養老保險費
概念：基本養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。
(二)失業保險費
概念： 失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
(三)基本醫療保險費
概念:基本醫療保險是由國家通過立法強制實行，保障職工基本醫療需求的制度。
(四)工傷保險費
概念: 工傷保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對企業職工在遭受工傷事故和職業病傷害時，獲得醫療保障和經濟補償，享受職業康復權利，分散工傷風險，促進工傷預防的制度。
(五)生育保險費
概念: 指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，維護企業職工的合法權益，保障企業女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健的制度。
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維護費會計分錄怎么寫
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