-
現(xiàn)實生活中每一個人的工資高低不同,我們大家都知道高工資都是需要繳納稅收的,那么一般多少工資會繳納稅收呢。
一、稅收
國家為了向社會提供公共產(chǎn)品、滿足社會共同需要、按照法律的規(guī)定,參與社會產(chǎn)品的分配、強制、無償取得財政收入的一種規(guī)范形式。
二、工資稅收的標準是多少
2018最新工資個人所得稅起征點為5000元。個稅計算公式,應交個稅=(當月薪資收入-<由個人承擔的三險一金>-5000)*適用稅率-速算扣除數(shù)附:新的個稅稅率表 從2018年10月1日起實行)。
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元) :
1、全月應納稅額不超過1500元 稅率為3% 0 ;
2、超過1500元至4500元 稅率為10% 105 ;
3、超過4500元至9000元 稅率為20% 555 ;
4、超過9000元至35000元 稅率為25% 1005 ;
5、超過35000元至55000元 稅率為30% 2755 ;
6、超過55000元至80000元 稅率為35% 5555。
三、工資
工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
綜上所述,2018年10月1日最新工資個人所得稅起征點為5000元。個稅計算公式,應交個稅=(當月薪資收入-<由個人承擔的三險一金>-3500)*適用稅率-速算扣除數(shù)附。
-
工資屬于收益性支出嗎
會計核算應嚴格區(qū)分收益性支出與資本性支出的界限,以正確計算各期損益。收益性支出指受益期不超過一年或一個營業(yè)周期的支出,即發(fā)生該項支出僅僅是為了取得本期收益;資本性支出是指受益期超過
-
稅前稅后是什么意思 工資有什么不一樣嗎
1.應發(fā)工資,也叫稅前工資,就是你當月所能得到的全部工資,包括崗位(職務)工資、津補貼、獎金等。到手工資就是稅后工資、也就是實發(fā)工資,對員工來說,是員工當前能支配的工資,員工之間對
-
補發(fā)去年工資會計分錄如何做
補發(fā)去年工資會計分錄如何做?1、企業(yè)去年沒有計提工資時:借:以前年度損益調(diào)整貸:應付職工薪酬--應付職工工資支付工資時:借:應付職工薪酬--應付職工工資貸:銀行存款結轉以前年度損
-
發(fā)放車間工資會計分錄
發(fā)放車間工資會計分錄1、企業(yè)發(fā)放車間人員工資,會計分錄為:借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人工資)制造費用(車間管理人員工資)管理費用(行政管理人員工資)在建工程(工程施工人員工資)貸:應
-
保證金專戶和民工工資專戶有何區(qū)別
保證金專戶和民工工資專戶有何區(qū)別,關于這個內(nèi)容,數(shù)豆子整理如下資料。保證金專戶和民工工資專戶有何區(qū)別?農(nóng)民工專戶個稅怎么處理?勞務報酬的個人所得稅的扣繳辦法:按次或按月預扣預繳
-
高新企業(yè)的所得稅稅率多少
高新企業(yè)的所得稅稅率多少,在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容,一起來看看吧。一、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第63號)第二十
-
應付未付工資怎么做賬務處理
應付未付工資怎么做賬務處理,經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容,一起來看看吧。本月計提工資借管理費用-工資銷售費用-
-
出口退稅率為0的貨物,其增值稅如何處理
出口退稅率為0的貨物,其增值稅如何處理,經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容,一起來看看吧。答:按照規(guī)定是要按內(nèi)銷處理的,賬務處理就按內(nèi)銷業(yè)務,記內(nèi)銷收入
-
工資尾數(shù)差異財務賬上怎么處理
工資尾數(shù)差異財務賬上怎么處理,財務人員經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容,一起來看看吧。答:一般是:設立一個往來賬戶進行核算。例如:設立“其他應收款”-“工資
-
裝訂的工資表怎么避稅
裝訂的工資表怎么避稅,財務人員經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容,一起來看看吧。(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;(2)提高職工福利水平,降低名義收入;

