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原單位發(fā)放的年終獎怎么代扣代繳個人所得稅

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原單位發(fā)放的年終獎怎么代扣代繳個人所得稅是會計工作中常見的問題,單位發(fā)年終獎的時候會計要根據(jù)相關(guān)的規(guī)定給員工代扣代繳個人所得稅,不得多扣或少扣員工的個人所得稅。如果不太了解這方面的內(nèi)容,別擔心。本文數(shù)豆子就針對年終獎代扣代繳個人所得稅和大家做一個相關(guān)的介紹,一起來看看吧。

原單位發(fā)放的年終獎怎么代扣代繳個人所得稅

  根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)的規(guī)定,在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,年終一次性獎金計稅辦法只允許采用一次。因此,原任職單位發(fā)放的年終獎,應(yīng)該先并入發(fā)放當月工資薪金所得中計征個人所得稅;年度終了后此個人確認未使用過全年一次性獎金計稅方式的,可以自行到主管局進行個人所得稅清算,申請退還多繳的稅款。

 

年終獎怎么計算個稅

  個人取得年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法:

  方法一:取得年終獎金當月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎金全額×稅率-速算扣除數(shù),就是最終需要繳納的稅款額。

  方法二:取得年終獎金當月個人的工資低于費用扣除額(5000元)的,將工資與年終獎金相加后,減去5000元,得出的數(shù)額,再除以12個月,找出對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù),得出需要繳納的稅款額。

  方法三:年終獎金與雙薪同一個月內(nèi)發(fā)放時,將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月,找出對應(yīng)稅率,然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。

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