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職工教育經費計提比例是多少

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職工教育經費計提比例是多少是會計工作中常見的問題,如果不太了解這方面的內容,別擔心。本文數豆子就針對職工教育經費計提比例和大家做一個相關的介紹,一起來看看吧。

職工教育經費計提比例是多少?

一般企業:

企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除.

企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除.

職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以后納稅年度扣除.

個體工商戶等:

企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、1.5%的標準內據實扣除.

福利費14% 工會經費2% 教育經費1.5%

1.5%

1、支付范圍:

(1)、列入培訓計劃的各種文件技術培訓和技術比武賽前訓練的日常培訓費用.

(2)、經批準的并列入培訓計劃的送外培訓費.各類學歷教育費用要嚴格控制報銷標準.

(3)、用于職工教育的教具、模型、固定資產以外的教學設備、課桌椅、教材及圖書資料的購置費.

(4)、教育科(室)人員講課津貼及聘請兼職教師酬金和班主任津貼.

 

(5)、職工統考中的命題、制卷、監考、閱卷等費用.

(6)、職工教育理論研究所需的辦公費、資料費、印刷費.

(7)、教學活動中編寫教材、教學資料、教學大綱、教學計劃、各類報表、臺帳等所需的辦公、印刷、編審、組稿等費用.

(8)、教學設備維修、課桌椅修配、臥具洗滌等費用.

2、不支付范圍:

(1)、培訓基地的基建和屬于固定資產的教學設備購置、更新改造應在單位基建、大修、更新改造項目資金中列支.

(2)、送外培訓人員的交通、住宿、生活補貼等.

(3)、個人學習用的教科書、學習資料、學習用具等由個人自理.

(4)、職工報考的各類學歷教育、招工、招干、職稱評定等所用的報名費、評審費應由個人承擔.

(5)、各類非職工教育的會務費、資料費.未經教育部門計劃,組織注冊登記并批準的培訓費.

(6)、技能訓練和技術比武所消耗的材料、燃料、水電等應在生產成本中列支.

(7)、職工業余文化教育、讀書活動.工會干部業務培訓等費用應在工會業余教育費中列支.

(8)、2000年以后入學的各類高等成人教育學費全部由個人承擔.

(9)、非本單位正試職工(如雇用人員)培訓費.

(10)、單位購買技術規章、文件匯編、年鑒等所需費用均不列入教育經費.

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