美女一级免费毛片-美女一级一级毛片-美女一区二区三区-美女一区二区在线观看-岛国大片在线-岛国大片在线播放免费

期間費用及其常見舞弊手段都有哪些

月下載量10,000+職場必備資料

期間費用及其常見舞弊手段都有哪些,關于這個問題,一直是大家所關注的內容,如果不太了解,也別著急,一起來看看數豆子為大家整理的相關知識吧。

一、期間費用包括哪些?

期間費用包括:管理費用、營業費用(或銷售費用)、財務費用。

直接費用和間接費用

1、直接費用:指企業為生產某一定種類和一定數量的產品所發生的成本費用。包括直接材料費和直接人工費。

(1)直接材料:指直接用于產品生產,構成產品實體的原料、主要材料、外購半成品及有助于產品形成的輔助材料和其他直接材料。

(2)直接人工費:指直接參加產品生產的工人工資以及按生產工人工資總額和規定的比例計算提取的職工福利費。

2、間接費用:是指不能直接計入產品生產成本的費用。制造費用是最主要的間接費用,它核算企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用,包括車間管理人員的工資和福利費、折舊費、修理費、辦公費、水電費、機物料消耗、勞動保護費等。

二、期間費用常見舞弊手段

1.管理費用的舞弊手段

(1)將超法規的支出列入管理費用。

這種舞弊手段的表現為:

①企業將自己的固定資產或者無形資產的購置列入了企業管理費用賬目當中;②有些企業為了一己之私對政府相關人員進行行賄,將行賄費用以管理費用的名義列入賬簿中;③一些企業的負責人給自己支付較低的工資(低于繳納所得稅工資標準),另外虛構職工人數,給非企業職工的家庭成員發放工資,將發放的工資列入管理費用中。

(2)將列入固定資產的費用列入到開辦費中。

將列入固定資產的費用列入開辦費中,這樣就可以虛增管理費用,虛減利潤,達到少繳納稅款的目的。

(3)管理費用的結轉不按照規定全部轉作當期損益。

有些企業沒有完全將管理費用轉作當期損益,將其部分計入到產品成本或轉入下期。目的就是想調節利潤。

(4)把應計入成本的運輸費列入管理費用。

企業購入固定資產、專項投資用的材料和設備的運輸費應計入設備或材料的成本,但有些企業卻將這部分運輸費列入管理費用中。

(5)不按規定攤銷無形資產。

企業的無形資產攤銷都記入“管理費用”,但有些企業為了調節期末利潤,人為地多攤或少攤無形資產,從而多計或少計費用,以達到其目的,(6)任意擴大開支,提高費用。

按照規定,各項開支均有標準,但在實際工作中,卻存在著許多亂計費用的問題。有些企業為了自身的經濟利益,任意擴大開支范圍和提高開支標準,從而提高企業費用水平,如管理費用水平,從而減少當期利潤。

(7)將管理費用計入生產成本,或將生產成本計入管理費用。

2.財務費用的舞弊手段

(1)將利息轉入小金庫。

(2)攤銷方法前后不一致。

(3)利息支出的處理不合理。

(4)匯兌損失。

①有些企業列支的匯兌損益根本沒有發生;;

②匯兌損益的計算不正確,前后采用的計算方法不一致;③將不同數量的外幣之間的記賬本位幣差額當成匯兌損益;④有些企業人為地將籌建期間發生的匯兌損失計入生產經營期間的匯兌損失。

(5)手續費。

有些企業支出的部分手續費不合理、不合法,用于不正當的用途;而有些企業將應列入其他費用項目的或者應在前期、下期列支的手續費計入當期財務費用。

3.銷售費用的舞弊手段

(1)虛報銷售費用。

主要有以下三類情況:

①在產品價格調整時,廠家會清點庫存,然后進行差價補償。業務人員就會伙同經銷商,虛報庫存數量,以獲取更多的補償;②在產品出現質量事故需要賠付時,為減少事故的負面影響,企業一般都會要求經銷商及當地業務人員盡快處理,具體的賠償由經銷商先行墊付,再由企業補償。許多經銷商趁機 聯合廠家的駐地業務人員,虛報賠償額度;③在終端銷售費用支付時,經銷商或業務員夸大支出,從而套取企業費用。

(2)變賣促銷品。

經銷商將廠家所下撥的促銷品和贈品進行變賣,這是經銷商最常用的手段,雖然每一次變賣數目不大,但是積累起來數目就不小,從而使企業的銷售費用大增。

(3)銷售費用的結轉不正確。

有些企業不按照規定結轉產品銷售費用,多轉、少轉或不轉銷售費用,從而人為地調節利潤。

(4)制造假賬。

在進行區域型的有獎促銷活動時,經銷商會聯合企業的業務人員,把有價值的獎項全部提前找出,再偽造消費者的中獎記錄,向企業申領?;蛘呤蔷幵煜M者返單記錄,夸大補償消費者的數量,申報更多的補償品,隨即變價銷售。

以上就是關于期間費用及其常見舞弊手段都有哪些的詳細介紹,更多與期間費用有關的內容,請繼續關注數豆子會計網,希望本文對你有所幫助。

国产一区二区久久久久| 视频一区中文字幕| 亚洲一级大片| 91久久电影| 在线人成日本视频| 日韩专区中文字幕一区二区| 亚洲动漫在线观看| 亚洲大片在线| 日韩欧美高清| 国产精品日本一区二区三区在线| 精品久久91| 成人激情在线| 在线精品观看| 色哟哟精品丝袜一区二区| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 精品免费av一区二区三区| 国模大尺度视频一区二区| 激情久久一区| 日本另类视频| 日韩成人视屏| 免费黄网站欧美| 日本va欧美va精品| 久久精品在线| 欧洲成人一区| 一区中文字幕| 最近在线中文字幕| 精品亚洲a∨一区二区三区18| 亚洲一区久久| 久久人人爽人人爽人人片av不| 少妇精品导航| 色噜噜成人av在线| 国产一区三区在线播放| 午夜日本精品| 麻豆国产91在线播放| 久久综合av| 久久激情五月婷婷| 先锋影音久久| 久久不射中文字幕| 在线不卡一区| 日韩天堂av| 97色婷婷成人综合在线观看| 天天揉久久久久亚洲精品| 国产精品亚洲欧美| 99久久www免费| 久久天天久久| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀| 国产日韩1区| 菠萝蜜一区二区| 欧美日本在线| 国产一级久久| 亚洲福利网站| 妞干网免费在线视频| 高潮久久久久久久久久久久久久 | 欧美日韩中文一区二区| 日本成人在线网站| 久久精品一区二区不卡| 久久精品亚洲一区二区| 亚洲黄色在线| 西野翔中文久久精品国产| 国产白浆在线免费观看| theporn国产在线精品| 日韩三级一区| 99国产精品久久久久久久 | 亚洲精品国产成人影院| 欧美激情精品| 校园春色亚洲| 国产精品99一区二区| 一区二区三区日本视频| 漫画在线观看av| 欧美日韩一区二区三区不卡视频| 免费在线亚洲| 视频一区二区欧美| 久久精品论坛| 综合欧美精品| 日韩在线观看| 在线亚洲精品| 国产日韩三级| 日韩午夜电影| 欧美日韩专区| 漫画在线观看av| 激情视频一区二区三区| 欧美禁忌电影| 久久精品系列| 中文字幕色婷婷在线视频| 成人h在线观看| 不卡一区视频| 欧美日韩精品一区二区三区视频| 亚洲精彩视频| 97久久综合精品久久久综合| 日本不卡123| 热三久草你在线| 日韩视频二区| 卡一精品卡二卡三网站乱码| 亚洲传媒在线| 亚洲人人精品| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 快she精品国产999| 蜜桃精品噜噜噜成人av| 婷婷视频一区二区三区| 亚洲天堂网站| 国产日韩欧美三区| 波多野一区二区| 99在线精品视频在线观看| 色吊丝一区二区| 综合视频一区| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 涩涩涩久久久成人精品| 鲁鲁在线中文| 丝袜亚洲另类欧美| 亚洲成人免费| 欧美先锋资源| 久久精品91| 精品一二三区| 91精品国产自产在线丝袜啪| 欧美日韩播放| 国产一区二区三区精品在线观看| 日本sm残虐另类| 国产伦理一区| 色综合久久久| 亚洲成人毛片| 视频在线日韩| 蜜桃精品在线| 青青草国产一区二区三区| 少妇一区视频| 精品日韩视频| 日韩精品第一| 91成人在线| 国产一区二区久久久久| 日韩精品第一| 久久国产麻豆精品| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 主播大秀视频在线观看一区二区| av综合电影网站| 色吧亚洲日本| 国产一区二区三区黄网站| 深夜成人福利| 黄在线观看免费网站ktv| 美女尤物久久精品| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 日韩在线观看一区二区| 久久精品伊人| 日韩电影一区二区三区四区| 在线观看亚洲| 亚洲一区二区小说| 欧洲大片精品免费永久看nba| 欧美猛男同性videos| 日本一区二区三区电影免费观看| 激情不卡一区二区三区视频在线| 亚洲无线观看| 99成人在线视频| 亚洲美女视频在线免费观看| 久久亚洲电影| 午夜欧美巨大性欧美巨大| 少妇高潮一区二区三区99| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 一区二区三区高清在线观看| 韩国精品福利一区二区三区| 麻豆成人入口| 尤物精品在线| 神马午夜在线视频| 欧美高清免费| 99综合久久| 国产+成+人+亚洲欧洲在线 | 欧美成a人片免费观看久久五月天| 久久精品首页| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 精品三级久久久| 蜜桃久久久久| 午夜在线精品偷拍| 亚洲精品福利电影| 免费在线亚洲欧美| 日韩av网站在线观看| 久久久久一区| 麻豆91精品| 玖玖精品在线| 国产精品羞羞答答在线观看 | 久草在线资源站手机版| 免费一级欧美在线观看视频| 国产一区二区欧美| 国内精品伊人久久久| 免费欧美在线视频| 亚洲国产高清一区二区三区| 国际精品欧美精品| 亚洲电影在线| 日韩国产在线| 亚洲综合婷婷| 欧美美女黄色| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产精品成人国产| 久久国产精品免费一区二区三区| 精品亚洲a∨| 日韩在线短视频| 亚洲午夜国产成人| 国内亚洲精品| 日韩中文首页| 国产九一精品| 99av国产精品欲麻豆| 久久91视频|