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企業(yè)公司可以預(yù)扣員工社保款嗎

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企業(yè)公司可以預(yù)扣員工社保款嗎

答:理論上是當(dāng)月繳費時分別扣繳單位和個人的,但是實際工作中當(dāng)月的工資一般是下個月的某天才發(fā)放吧,所以用人單位為了當(dāng)月能準(zhǔn)時繳納,是否因此而將社保做了相應(yīng)的提前。總之,個人的社保每個月均可以查詢是否繳納,你在勞動關(guān)系解除時計算一下共計扣除了幾個月,只要扣款次數(shù)和繳費月份相等,那么就沒有多扣繳,如果多扣繳一次,你有權(quán)要求用人單位返還。

所以,只要不是多扣了員工的社保,是可以進行預(yù)扣的。

一旦涉及扣社保,會計人員也要處理相關(guān)的會計分錄,企業(yè)公司可以預(yù)扣員工社保款嗎?相關(guān)閱讀延伸:

公司交納社會保險,會計分錄怎么做?

 

繳納時:

借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發(fā)放工資時:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸: 其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))

以上就是關(guān)于企業(yè)公司可以預(yù)扣員工社保款嗎的相關(guān)內(nèi)容,希望本文對你有所幫助,更多與社保有關(guān)的文章,請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。

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