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注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》第四章第三節(jié)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的衡量

企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的衡量

(提供企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的衡量)業(yè)績衡量可能基于財務(wù)信息也可能基于非財務(wù)信息。

1、業(yè)績衡量的主要目的

(1)業(yè)績評價是整體控制或者反饋控制系統(tǒng)的一部分，提供了刺激任何必要的控制行為的必要反饋;(2)業(yè)績評價是與利益相關(guān)者群體溝通的重要組成部分;(3)業(yè)績評價與激勵政策以及業(yè)績管理系統(tǒng)緊密相關(guān);(4)由于管理層追求獲得評價為滿意的業(yè)績，這會增加管理層的動力。

2、比較業(yè)績

(1)獲取信息的途徑

內(nèi)部信息廣泛傳播于整個企業(yè)。企業(yè)的外部人不容易獲取到企業(yè)內(nèi)部的信息，因而很難精準(zhǔn)地評價企業(yè)的業(yè)績。然而，有不少從外部獲取信息的方式，包括：

①財務(wù)信息

互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)出版刊物、政府官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)顧問以及老師，都是獲取信息的來源。

②客戶信息

市場份額的信息也可從上述財務(wù)信息的來源獲取。市場研究機(jī)構(gòu)有很多資料，其中一些信息是共享的。

③內(nèi)部管理指標(biāo)

財務(wù)指標(biāo)，如資產(chǎn)回報率(ROA)以及銷售回報率能部分反映內(nèi)部信息。

④管理效率

其他信息也能在年度報告中找到，特別是相對比率，如平均每個員工的銷售量以及每個商店的銷售量。

⑤學(xué)習(xí)和成長指標(biāo)

這是最難評估的指標(biāo)。雖然企業(yè)有很多可以象征其前景的領(lǐng)域，比如開發(fā)新產(chǎn)品、進(jìn)軍新的市場，以及傳播知識的能力等，但是這些都是不容易量化的。

(2)對總體業(yè)績的評價

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