初級經濟師培訓哪家好，環球網校的課程很不錯，在經濟師這塊是非常知名的。相信大家都知道經濟師機考改革以來，考試難度越來越大。大家都想提前復習，可到底如何復習，才能一次穩過?

中級人力一直是專業科目中報考人數比重最多的，在新教材出版前，到底如何學習?

人力資源管理是經濟活動中的重要職業，從業人員眾多，社會通用性強，人才需求量大，所以人力專業是專業科目中報考人數最多的。雖然經濟師人力資源專業將頒發“人力資源管理師證書”，但要注意的是，考取的經濟師(人力資源專業)證書仍屬于經濟師職稱證書，可視為取得相應級別的經濟師資格，可以用來評定職稱，仍具有經濟師證書效用。總得來說，人力資源專業是大多數考生優先選擇報考的專業。

中級人力的教材各章學習注意事項

第一章：組織激勵：

本章是選擇題出題的重點章節，常考各個知識點的聯系和區別

第二章：領導行為：

涉及到容易混淆的領導理論及相關概念

第三章：組織設計與組織文化：

常出選擇題，注意知識的準確記憶

第四章：戰略性人力資源管理：

也會有案例題出現，要強化記憶

第五章：人力資源規劃：

本章重點是人力資源規劃概述、人力資源預測與平衡

第六章：人員甄選：

本章是難點，熟悉并理解人員甄選的各個方法

第七章：績效管理：

本章重點記憶績效評價與績效管理工具，多做練習題

第八章：薪酬管理：

本章既是重點也是難點主要是：股權激勵、特殊群體的薪酬管理，需要反復學習理解，多做練習題目。

第九章：培訓與開發：

本章是簡單記憶章節，稍加留心就好

第十章：勞動關系：

本章是案例出題的重點章節，涉及簡單的計算題

第十一章：勞動力市場：

本章是是案例出題的重點章節，涉及簡單的計算題。主要是：勞動力供給、勞動力需求要重點記憶

第十二章：工資與就業：

涉及到容易混淆的知識及相關概念

第十三章：人力資本投資理論：

與生活息息相關，留意生活中的各種教育投資理論

第十四章：社會保險法律：

與生活較貼近，結合日常生活強化記憶理解

第十五章：勞動合同管理與特殊用工：

本章內容不多，注意特殊用工今年常出考題

第十六章：勞動爭議調解仲裁：

本章沒有難點，熟悉并理解相關概念

第十七章：社會保險：

本章知識點較多，結合實際，掌握基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、企業補充保險的相關知識

第十八章：法律責任與行政執法：

本章內容較少，知識簡單易懂，多做練習題目

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