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企業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

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企業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?

答:對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,有以下兩種情況可以討論:

1、如果支付的金額不大,可以計(jì)入管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用—工資

借:管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用—工資

貸:現(xiàn)金或銀行存款

2、如果人員較多,支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對當(dāng)前損益影響較大,可以先計(jì)入長期待攤費(fèi)用,在企業(yè)以后年度分期攤銷。

(1)支付時(shí):

借:長期待攤費(fèi)用—經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

貸:現(xiàn)金或銀行存款

 

(2)攤銷時(shí):

借:管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用—工資

貸:長期待攤費(fèi)用—經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

值得一提的是:企業(yè)支付的離職補(bǔ)償金,應(yīng)該按“工資、薪金所得”項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅,由支付單位在支付時(shí)一次性代扣。

給予了相應(yīng)的優(yōu)惠,員工取得的離職補(bǔ)償金收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。

此外,還應(yīng)當(dāng)注意,離職補(bǔ)償金是個(gè)人所得稅范疇的工資薪金,并不是企業(yè)所得稅范疇的合理工資薪金。

以上就是關(guān)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目的相關(guān)內(nèi)容,希望本文對你有所幫助,更多與會(huì)計(jì)科目有關(guān)的文章,請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。

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