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工資屬于收益性支出還是資本性支出，關于這個問題一直被各位會計們所關注，本文整理了會計中與工資相關的內容，一起來看看。
工資屬于收益性支出還是資本性支出?
工資通常都是收益性支出，但是如果建房，建設單位派駐建房工地的管理人員的工資應該予以資本化，計入在建工程；研發形成無形資產的，研發人員的工資同樣予以資本化。
收益性支出與資本性支出的劃分原則是什么？
會計核算應嚴格區分收益性支出與資本性支出的界限，以正確計算各期損益。收益性支出指受益期不超過一年或一個營業周期的支出，即發生該項支出僅僅是為了取得本期收益;資本性支出是指受益期超過一年或一個營業周期的支出，即發生該項支出不僅是為了取得本期收益，而且也是為了取得以后各期收益。
劃分資本性支出與效益性支出原則要求在會計核算中首先將資本性支出與收益性支出加以區分，然后將收益性支出計入費用賬戶，作為當期損益列入損益表;將資本性支出計入資產賬戶，作為資產列入資產負債表。前者稱為支出費用化;后者叫做支出資本化。資本化的支出隨著每期對資產的耗費，按照受益原則和耗費比例通過轉移、折舊和攤銷等方法，逐漸轉化為費用。
由此看來，與取得本期收益有關的支出，即本期的成本和費用，一是直接計入費用賬戶的收益性支出;二是本期從資產賬戶轉入費用賬戶的資本性支出。可見發資本性支出與收益性支出的目的是按照權責發生制和配比原則的要求，合理確定現金支出性質，正確計算當期利潤。這一原則是權責發生制在現金支出中的具體運用。
以上就是關于工資屬于收益性支出還是資本性支出的詳細介紹，更多與工資有關的內容，請繼續關注數豆子，希望本文對你有所幫助。
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