1、通信補貼
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會計怎么做工資表?

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  會計怎么做工資表?
  經常遇到一些財務人員做的賬目讓人無法捉摸,問他為什么這樣做賬,解釋竟然是自己覺得是對的。以下是小編為大家整理的會計如何做工資表,希望對大家有幫助。
  1、通信補貼
  單位給員工發放通信補貼,兼具費用屬性和員工福利屬性。如果單位直接給員工發放現金,應作福利處理,補貼金額并入當月工資一并計征個稅。如果單位要求員工提供發票,實報實銷,這屬于費用性質。
  還有一種中間情況,單位明確員工的報銷標準,讓員工憑票報銷。這種情況下又有兩種情形:①公司強調實報實銷,但不得超過報銷標準,這時通信補貼就是費用屬性;②如果員工都是頂格報銷,財務不對費用真實性審核把關,這種情況下稅務很可能會認為這是在變相發放福利。
  2、工作餐補貼
  員工工作餐補助要交個稅嗎?這要分幾種情況看:(1)單位給員工發放就餐補助,這部分補助應按照“工資、薪金所得”計征個稅。(2)單位有食堂,員工免費到食堂就餐,食堂發生的餐費由公司統一結算,員工不需要交個稅;(3)單位沒有食堂,員工固定在某餐廳就餐,月底由公司與餐廳統一結算,結算的費用不需要并入員工工資薪金計征個稅.
  3、員工置裝費
  企業給員工報銷置裝費能稅前扣除嗎?這要分兩種情形看。常見的情形是企業規定員工每年報銷置裝費的標準,然后自行找發票到財務部報銷,這種情形說白了是企業給員工發補貼,報銷額度應并入工資計征個稅。但企業統一制作并要求員工統一著裝發生的置裝費,則可以作為企業合理支出稅前扣除。
  4、出差補貼
  出差補貼該如何報銷?以前這是個沒有爭議的話題,出差一天補助現金若干,直接計入差旅費中報銷即可?,F在呢,在部分省市繼續這么操作恐怕已不妥了,譬如北京的稅務就不認可此做法,如不能提供發票,出差補貼一律要并入當月工資計征個人所得稅。
 
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