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小規(guī)模公司沒(méi)有成本發(fā)票怎么交所得稅

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小規(guī)模公司沒(méi)有成本發(fā)票怎么交所得稅

小規(guī)模納稅人沒(méi)有成本票,第一、可以申請(qǐng)按照銷售額定率征收所得稅;第二、按照賬面所得額計(jì)征所得稅。

先說(shuō)企業(yè)所得稅如何繳,再說(shuō)企業(yè)面對(duì)沒(méi)有發(fā)票的情況可以考慮的方向。

1。 企業(yè)所得稅如何繳

主要是看征收的方式。

(1)在查賬征收的情況下,無(wú)疑沒(méi)有成本票,會(huì)使得應(yīng)納稅所得額上升,從而導(dǎo)致最終需要多交企業(yè)所得稅。

(2)在核定征收的情況下,如果是以收入來(lái)核定,那么所得稅=收入*應(yīng)稅所得率*稅率,沒(méi)有成本票,并不會(huì)引起你的所得稅增加。

然而,現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是,很多地方現(xiàn)在核定征收難以申請(qǐng)到,此外,根據(jù)發(fā)票管理辦法的要求,在哪種方式下,都是要盡量取得發(fā)票。因此,企業(yè)的重點(diǎn)應(yīng)該更多地放在如何取得發(fā)票上。

2. 從內(nèi)部管理著手,應(yīng)對(duì)無(wú)票問(wèn)題。

每個(gè)企業(yè)不能取得發(fā)票的原因各不相同,需要對(duì)自己的企業(yè)做一個(gè)診斷,并針對(duì)不同的情況,采取不同的措施。

(1) 采購(gòu)貨物沒(méi)有發(fā)票:

如果是生產(chǎn)或者貿(mào)易型企業(yè),這個(gè)成本是大頭。因此,要仔細(xì)分析為什么沒(méi)有發(fā)票,是否能解決。

一般最普遍的理由是:對(duì)方不給票,給票就加價(jià)。如果這樣的采購(gòu)是依賴于幾個(gè)重點(diǎn)供應(yīng)商,那可以看看有沒(méi)有可能重新選取有資質(zhì)的、能夠提供發(fā)票的供應(yīng)商;或者看看供應(yīng)商那方的稅收籌劃,有沒(méi)有可能經(jīng)過(guò)重新規(guī)劃,能夠開(kāi)票,但稅收成本沒(méi)有太大的上升,反而能夠幫他帶來(lái)更多的生意;或者匡算不要票所帶來(lái)的企業(yè)稅收增加與要票所帶來(lái)的采購(gòu)成本增加哪個(gè)更高,通過(guò)與供應(yīng)商議價(jià),來(lái)達(dá)到取得發(fā)票、成本可控的目的。

(2) 采購(gòu)勞務(wù)沒(méi)有發(fā)票:

如果經(jīng)常需要請(qǐng)人來(lái)干活兒。那么要區(qū)分業(yè)務(wù)模式。對(duì)于請(qǐng)大量工作人員集體提供勞務(wù)的,要與正規(guī)的公司簽訂合同;如果是請(qǐng)的個(gè)人提供勞務(wù),那么要提前做好個(gè)人的稅收籌劃。因?yàn)閭€(gè)人談合同通常是講到手價(jià),企業(yè)要根據(jù)其金額、頻率等來(lái)確定如何獲取發(fā)票,同時(shí)稅費(fèi)可控。

(3) 員工報(bào)銷沒(méi)有發(fā)票:

這個(gè)歸根結(jié)底是一個(gè)制度管理的問(wèn)題。一般如果強(qiáng)行要求員工在各個(gè)地方盡量獲取發(fā)票,那么沒(méi)有發(fā)票的概率不會(huì)超過(guò)10%。最后這10%,可以看看是否符合28號(hào)公告所規(guī)定的小額零星的標(biāo)準(zhǔn),用收款憑證等來(lái)作為稅前扣除的依據(jù)。

總之,沒(méi)有發(fā)票有可能涉及到企業(yè)的稅收成本上升,企業(yè)要從各個(gè)方面詳細(xì)分析、測(cè)算,在不引起綜合成本上升的情況下,盡可能獲取合規(guī)的發(fā)票,降低沒(méi)有發(fā)票的比率。

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