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單位人工成本如何計算

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單位人工成本如何計算

企業(yè)人工成本總額=職工工資總額+單位繳納的社會保險費+職工福利費+職工教育費+勞動保護費+職工住房費用(單位負(fù)擔(dān)的住房公積金)+其他人工成本費用(如發(fā)放的伙食補助、交通補助等)

人工成本總額=預(yù)期銷售收入凈額×收入人工成本率

根據(jù)勞動部(1997)261號文件規(guī)定,企業(yè)人工成本包括:職工工資總額,社會保險費,職工福利費,職工教育費,勞動保護費、職工住房費用和其他人工成本費用等7大項。

人工成本總額可以根據(jù)銷售收入凈額、企業(yè)增加值、盈虧平衡以及綜合效益等來確定,分別稱之為銷售凈額法、勞動分配率法、盈虧平衡法和工效掛鉤法。

什么是單位人工成本

人工成本(人事費用)主要包括:職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經(jīng)費、勞動保護費用、職工住房費用和其他人工成本支出。其中,職工工資總額是人工成本的主要組成部分。平均人工成本=人工成本總額/同期人數(shù)

人工成本比重=人工成本總額/同期總成本*100%

勞動分配率=人工成本總額/同期增加值*100%

人工成本亦稱“勞動成本”。指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中由投入勞動力要素所發(fā)生的一切費用,包括企業(yè)支付給職工的工資性報酬和福利性供給,是企業(yè)總成本的組成部分。

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