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殘保金必須交嗎？對于繳納殘保金,一般是每個企業必須繳納。地稅局根據每個企業年度上報的人數和工資總額來確定,按每年審核后的數字通知繳稅人員；企業填寫殘保金繳款書后到銀行繳費即可。如有錄用殘疾人員的企業可拿著殘疾卡到地稅局按規定減免繳納殘保金額。
對網上申報的納稅人,充分利用地稅局網上申報的網絡優勢,除網上提示其應繳納殘保金外,還能夠根據殘疾人就業服務機構的核定金額由繳費單位在網上自行打印出殘保金《一般繳款書》,然后持繳款書到銀行繳費。
單位沒有殘疾人需要繳納殘保金嗎？
正因為沒有殘疾人，才需要繳納殘疾人就業保障金。
參考依據：
根據《殘疾人就業保障金管理暫行規定》第一條、第二條相關規定：
機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織安排殘疾人就業達不到一定比例的，要交納殘疾人保障金（以下簡稱“保障金”）。
“保障金”是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。
要交殘保金了，有什么規避的方法嗎？
企業對于殘保金的繳納只有三個辦法。
1、按照要求足額繳納殘保金，這樣企業的負擔較重，企業運營成本增加，在經濟不景氣下企業老板很可能會降薪裁員，因此影響其他員工的工資福利待遇。
2、按照要求安置足夠人數的殘疾人就業、并簽訂一年以上勞動合同、安排合理崗位和工作環境，這樣企業的管理成本會增加，連帶的一些用工風險也會增加，因此會給企業管理造成影響。
外企是否需要繳納殘保金？
殘保金即殘疾人就業保障金，是指國家為促進按比例安排殘疾人就業工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業義務，平等地承擔社會責任，關愛和扶助殘疾人，機關、團體、企業(福利企業除外)、事業單位均應按照一定的比例安排殘疾人就業；未按規定安排殘疾人就業的，應當繳納殘疾人就業保障金。殘疾人就業保障金按年征繳，經市、區(縣)殘疾人就業服務機構審核后，由主管地方稅務機關代征。
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