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為員工培訓(xùn)獎金的賬務(wù)處理怎么做

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為員工培訓(xùn)獎金的賬務(wù)處理怎么做?

答:需要計(jì)提,否則如何計(jì)入當(dāng)期損益。

計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)

銷售費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)

制造費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

相當(dāng)于工資或獎金,只是名目是培訓(xùn)費(fèi)而已。

發(fā)放時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:庫存現(xiàn)金 / 銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

 

給員工的獎勵怎么做賬?

答:給員工的獎勵應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目;

獎勵員工,屬于獎金類的,計(jì)入應(yīng)付職工薪酬:

借:管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等科目)-獎金

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:庫存現(xiàn)金

獎物品視同于獎錢

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