根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定, 納稅人取得全年" />

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全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法

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  全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法
  根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定, 納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:
  (一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除"雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額"后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
  (二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按上一步驟確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅

  全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算公式
  1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
  2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅
  月薪3000元,獎(jiǎng)金總額12000元,年終獎(jiǎng)省稅165元
  張先生扣除三費(fèi)一金后工資為3000元(含三費(fèi)一金約3750元),公司承諾一年獎(jiǎng)金12000元。
  1)季度獎(jiǎng)形式:每個(gè)季度最后一個(gè)月領(lǐng)取季度獎(jiǎng)3000元,最后一個(gè)月領(lǐng)取年終獎(jiǎng)3000元,而全年只有最后一次季度獎(jiǎng)可以用年終獎(jiǎng)方式計(jì)算稅款,其他均要合并當(dāng)月工資納稅。
  無季度獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅:0元(低于費(fèi)用扣除額3500元),含季度獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅:(3000+3000-3500)×10%-105=145元,含年終獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)稅:(3000-500)×3%=75元
  全年稅額:145×3+75=510元
  (2)年終獎(jiǎng)形式:每月工資3000元(扣除三費(fèi)一金),年終獎(jiǎng)12000元。
  每月工資個(gè)稅:0元,年終獎(jiǎng)個(gè)稅:(12000-500)÷12≈958,對應(yīng)稅率為3%,速算扣除數(shù)為0,(12000-500)×3%=345元
  全年年終獎(jiǎng)稅率額:345元
  年終獎(jiǎng)形式稅負(fù)比季度獎(jiǎng)形式全年少納稅165元。
 
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