初中數(shù)學(xué)老師在線

初中數(shù)學(xué)老師在線，簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)網(wǎng)的初中授課老師很專業(yè)。

教師應(yīng)該怎樣教好初中數(shù)學(xué)？

身為公辦初中一線教師，嘗試從班級(jí)教學(xué)的角度回答樓主的問(wèn)題。

剛出來(lái)工作時(shí)，就聽(tīng)到不少前輩的教誨：“要想成績(jī)好，就要多點(diǎn)跑！”有時(shí)開(kāi)會(huì)也能夠聽(tīng)到類似的說(shuō)法：“出成績(jī)最有效的，還是人盯人的做法。”另一方面，從平時(shí)的階段考成績(jī)看，許多成績(jī)好的，的確是非常勤奮的教師；成績(jī)較平庸的，似乎是勤奮程度相對(duì)落后的教師。這似乎在支持一個(gè)觀點(diǎn)：教學(xué)是一件體力活，吃的是青春飯。

我一開(kāi)始也是相信的，直到后來(lái)不斷地從成績(jī)中發(fā)現(xiàn)“清流”，有些教師平時(shí)看起來(lái)并沒(méi)有那么勤奮，但是階段考試成績(jī)卻相當(dāng)亮眼，而且很穩(wěn)定。比如最近的一次鎮(zhèn)統(tǒng)考，有個(gè)交流過(guò)來(lái)的物理同事，他教的一個(gè)班是C班，平均分47.2分，有11個(gè)人及格，而第二名的班級(jí)，平均分46分，有7個(gè)人及格，被他甩開(kāi)一點(diǎn)距離；他教的另一個(gè)是B班，平均分66.3分，有34個(gè)人及格，而唯一的另一個(gè)B班，平均分才62.2分，只有26個(gè)人及格，被他甩開(kāi)了好長(zhǎng)一段距離。

他之所以引起我的注意，是因?yàn)橹車聦?duì)他的驚嘆：“太厲害了，平時(shí)沒(méi)見(jiàn)他抓過(guò)學(xué)生啊！”“對(duì)啊，而且也很少見(jiàn)他提前進(jìn)入課室上課啊！”“趕緊組團(tuán)去聽(tīng)課！”可以看出滿滿的羨慕妒忌恨。盡管沒(méi)做過(guò)詳盡的調(diào)查，但我初步的感覺(jué)，是這位同事有一套自己的教學(xué)系統(tǒng)，而且相比其他同事要更加高效。

對(duì)于教學(xué)，我們有兩種選擇，一種是體力教學(xué)，另一種是系統(tǒng)教學(xué)。體力教學(xué)是指教師親自推動(dòng)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)的開(kāi)展，而系統(tǒng)教學(xué)是指教師借助系統(tǒng)來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)的開(kāi)展，自己只需維護(hù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。兩者相比，我更傾向于后者。

曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)故事：

有兩座山，一座是南山，另一座是北山。每座山上都有一座廟，里面住著一個(gè)小和尚。兩座山之間，隔著一條小河。每一天，南山小和尚和北山小和尚都會(huì)下山挑水，兩人相遇在小河邊，一邊挑水一邊聊天，日子過(guò)得很快樂(lè)。

有一天，南山小和尚下山挑水，發(fā)現(xiàn)北山小和尚不在，等了許久還是沒(méi)來(lái)。一連幾天都是如此，南山小和尚很奇怪：“這么多天沒(méi)下來(lái)挑水，北山小和尚是不是病了？”

又過(guò)了幾天，南山小和尚決定去探望北山小和尚，他越過(guò)小河，爬到北山小和尚所住的廟里。進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)，北山小和尚沒(méi)有生病，而是在休閑地打著太極拳，優(yōu)哉游哉的。

南山小和尚詫異地問(wèn)：“這幾天沒(méi)見(jiàn)你下山挑水，你怎么還有時(shí)間打太極拳，你喝什么？”北山小和尚熱情地邀請(qǐng)他來(lái)到后院，指著后院的一口水井：“我現(xiàn)在喝水就是靠它！”南山小和尚驚呆了。

原來(lái)，在過(guò)去一起挑水的日子里，每次挑完水回去，南山小和尚就累趴在床上，懶懶地不想動(dòng)。北山小和尚回去之后也很累，但他每天堅(jiān)持做一件事，就是到后院挖井。有時(shí)體力足，就多挖一點(diǎn)；有時(shí)體力少，就少挖一點(diǎn)，唯一不變的，是從不中斷。挖井的日子很漫長(zhǎng)，但是從挖通的那天起，北山小和尚再也不需要下山挑水，過(guò)上了南山小和尚想象不到的悠閑的日子。

對(duì)我們來(lái)說(shuō)，故事里的“水井”，就好比個(gè)人的教學(xué)系統(tǒng)。剛走上講臺(tái)，每個(gè)教師都還沒(méi)有自己的系統(tǒng)。有的教師每天疲于應(yīng)付各種常規(guī)工作，處理各種意外，閑下來(lái)就趕緊休息消遣；而有的教師盡管同樣的累，但每次閑下來(lái)，都會(huì)努力搭建自己的教學(xué)系統(tǒng)。盡管搭建教學(xué)系統(tǒng)的時(shí)間很漫長(zhǎng)，但是一旦成功運(yùn)行，教師的時(shí)間會(huì)得到極大的解放。對(duì)于沒(méi)有系統(tǒng)的教師來(lái)說(shuō)，他們好像不需要那么勤奮，也能取得不錯(cuò)的成績(jī)。

與體力教學(xué)相比，系統(tǒng)教學(xué)有兩個(gè)優(yōu)勢(shì)。

第一個(gè)優(yōu)勢(shì)是收益空間更大。

體力教學(xué)中，你需要親自推動(dòng)工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，精力因此被分得很散；而在系統(tǒng)教學(xué)中，你可以通過(guò)系統(tǒng)撬動(dòng)更多的資源，形成更大的力量來(lái)推動(dòng)工作，這樣收益會(huì)更大。就像北山小和尚，有了水井，他只要走幾步，就能源源不斷地打到水；不像南山小和尚，想要喝水，只能自己下山挑，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要操心。

另外，在體力教學(xué)中，每項(xiàng)工作的開(kāi)展，都離不開(kāi)你的時(shí)間和精力，因此，你有限的時(shí)間和精力，決定了教學(xué)成果的天花板；而在系統(tǒng)教學(xué)中，決定教學(xué)成果上限的，是系統(tǒng)的效率，你只需要把精力用于改進(jìn)系統(tǒng)，就能使教學(xué)成果得到提升。就像北山小和尚，有了水井，他想打水更方便，可以安裝一個(gè)水龍頭，只要擰開(kāi)，想要多少裝多少；不像南山小和尚，他想得到更多的水，要么多跑幾趟，或者每趟多挑幾桶水，自己累壞不說(shuō)，挑到的水還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上北山小和尚。

第二個(gè)優(yōu)勢(shì)是收益更加穩(wěn)定。

在體力教學(xué)中，你需要親自投入時(shí)間和精力去開(kāi)展工作。可是，你的時(shí)間和精力很難保持穩(wěn)定。一方面，除了教學(xué)，你還需要處理許多其他工作上的業(yè)務(wù)，有時(shí)一忙起來(lái)，可能連備課都沒(méi)時(shí)間，這時(shí)，教學(xué)的開(kāi)展就會(huì)打折扣。另一方面，教學(xué)需要面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)，就是學(xué)生的學(xué)習(xí)能力不一樣。為了保證穩(wěn)定教學(xué)的收益，你需要不斷地幫助沒(méi)跟上的學(xué)生，這對(duì)精力的儲(chǔ)備是一個(gè)不可忽視的挑戰(zhàn)。再說(shuō)，人的精力也總有高潮和低谷，有時(shí)生病了，想開(kāi)展教學(xué)也有心無(wú)力，更不用說(shuō)穩(wěn)定收益了。

在系統(tǒng)教學(xué)中，推動(dòng)各項(xiàng)教學(xué)工作開(kāi)展的，不是你本人，而是你的教學(xué)系統(tǒng)。你只需要維護(hù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，就能保證教學(xué)收益的穩(wěn)定。維護(hù)系統(tǒng)所花的精力并不需要很多，因?yàn)橄到y(tǒng)撬動(dòng)的資源起到了一個(gè)放大的杠桿作用；而且系統(tǒng)一旦運(yùn)行起來(lái)，往往會(huì)有一個(gè)慣性，即便你偶爾減少精力的投入，也不會(huì)影響教學(xué)的開(kāi)展。記得有一次上課鈴響，我忘了是自己的課。學(xué)生過(guò)了五分鐘才過(guò)來(lái)告訴我。本來(lái)想著課室里會(huì)亂成一團(tuán)，等我趕到課室時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)學(xué)生按照往常的流程做完了課前小測(cè)，這五分鐘也沒(méi)被耽誤。

由此可見(jiàn)，對(duì)于一線教師來(lái)說(shuō)，建立個(gè)人的教學(xué)系統(tǒng)絕對(duì)是一件性價(jià)比極高的事情。那么，怎樣有效地建立個(gè)人的教學(xué)系統(tǒng)呢？有三個(gè)步驟。

第一步，是明確目的。

我曾經(jīng)有很長(zhǎng)的一段時(shí)間，在反復(fù)想著如何搭建數(shù)學(xué)作業(yè)系統(tǒng)。從出題、布置、收回、批改和點(diǎn)評(píng)，每個(gè)環(huán)節(jié)精心設(shè)計(jì)。每次設(shè)計(jì)完都信心滿滿，但總是沒(méi)過(guò)幾天就被現(xiàn)實(shí)打臉。要么是來(lái)不及出題，要么是作業(yè)積壓改不過(guò)來(lái)，要么是沒(méi)時(shí)間點(diǎn)評(píng)，總之各種Bug出現(xiàn)。

后來(lái)我找到了原因，我一心想著搭建作業(yè)系統(tǒng)，卻從沒(méi)想過(guò)自己想通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)得到什么，這就犯了一個(gè)“把手段目標(biāo)化”的錯(cuò)誤。系統(tǒng)是幫助我們開(kāi)展教學(xué)的工具，如果不清楚我們想得到什么，單純?yōu)榱舜罱ㄏ到y(tǒng)而搭建系統(tǒng)，最后很可能會(huì)事如愿違。因此，搭建教學(xué)系統(tǒng)的第一步，是明確我們想要的結(jié)果。

教學(xué)的目的，在于幫助學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué)和考好數(shù)學(xué)。前者是學(xué)習(xí)的本分，后者是基于現(xiàn)實(shí)的需求。從學(xué)生的行動(dòng)上看，學(xué)好數(shù)學(xué)的核心是提升實(shí)力，而提升實(shí)力的本質(zhì)，是數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)的積累；考好數(shù)學(xué)的核心是穩(wěn)定發(fā)揮，而穩(wěn)定發(fā)揮的本質(zhì)，是建立一套有效的應(yīng)試技巧。因此，我們建立教學(xué)系統(tǒng)的目的，就是幫助學(xué)生有效率地積累知識(shí)點(diǎn)，以及建立應(yīng)試技巧。

第二步，是盤點(diǎn)資源。

明確了結(jié)果，下一步就是盤點(diǎn)資源，看看身邊有哪些資源能為我們所用。這樣，我們就可以通過(guò)搭建教學(xué)系統(tǒng)，撬動(dòng)更多的資源，讓有限的精力得以放大。

從時(shí)間維度看，我們可用的資源有課堂、作業(yè)、培輔、測(cè)驗(yàn)，以及其他工作時(shí)間；從空間維度看，我們可用的資源可以分為物質(zhì)和人力，前者包括各類資料和工具裝備，后者包括學(xué)生、同事、學(xué)校和家長(zhǎng)。

盤點(diǎn)資源的過(guò)程中，我們需要經(jīng)常自問(wèn)：“這個(gè)資源可以幫助我的教學(xué)做什么？”有時(shí)候我們?nèi)菀妆贿^(guò)去的經(jīng)驗(yàn)所困，對(duì)眼前的資源視而不見(jiàn)，自問(wèn)這個(gè)問(wèn)題能夠幫助我們主動(dòng)發(fā)掘身邊資源的價(jià)值，有時(shí)候會(huì)有新的點(diǎn)子出現(xiàn)。比如在剛開(kāi)始執(zhí)行課前小測(cè)時(shí)，我是請(qǐng)科代表提前一天把題目抄在小黑板上，等到上課時(shí)把小黑板一掛就行。后來(lái)每間課室安裝了實(shí)物投影平臺(tái)，我發(fā)現(xiàn)只要對(duì)Word文檔稍加排版，就能把題目投影出來(lái)，這樣準(zhǔn)備時(shí)間大大縮短，科代表也不用太辛苦了。

第三步，是優(yōu)化流程。

明確了目的，盤點(diǎn)了資源，下一步就是使用資源達(dá)到目的，這就需要我們制定相應(yīng)的流程。可是，流程一多起來(lái)，如果不能得到有序合理的安排，就容易造成無(wú)用的堆砌，也難以構(gòu)成系統(tǒng)。因此我們需要對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化。

優(yōu)化流程包含四個(gè)小步驟。

第一小步是計(jì)劃，針對(duì)教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)，快速制定一個(gè)可執(zhí)行的行動(dòng)流程。比如出課前小測(cè)的題目，我就有一套流程，先點(diǎn)開(kāi)自制的知識(shí)點(diǎn)清單，接著登錄菁優(yōu)網(wǎng)，然后根據(jù)既定條件和篩選條件來(lái)選題，最后配置成一份課前小測(cè)題目，排版打印交給科代表備用。有了行動(dòng)流程，就可以避免每次需要重新思考怎么做，極大地降低了行動(dòng)成本。

第二小步是執(zhí)行，有了行動(dòng)流程，就毫不猶豫地投入到教學(xué)的實(shí)踐中去。比如出課前小測(cè)的題目，想好流程后，我就把它記錄在云筆記中，每次需要出題，就先查看這套流程，然后按照流程行動(dòng)。有的人可能要問(wèn)：“這么草率，遇到問(wèn)題怎么辦？”的確，我們?cè)谑褂眠^(guò)程中會(huì)遇到各種問(wèn)題，但是問(wèn)題意味著改進(jìn)系統(tǒng)的機(jī)會(huì)，我們需要的是歡迎問(wèn)題，而不是想辦法逃避問(wèn)題。有的教師因?yàn)楹ε聠?wèn)題暴露，對(duì)自己的行動(dòng)流程反復(fù)修改，就是不投入使用，這種企圖憋大招的選擇，反而會(huì)阻礙了系統(tǒng)的改進(jìn)。

第三小步是檢查，在行動(dòng)流程的使用過(guò)程中，我們需要對(duì)使用情況進(jìn)行檢查和記錄。記錄包括兩個(gè)內(nèi)容，一個(gè)內(nèi)容是有助于推動(dòng)教學(xué)開(kāi)展的流程，比如課堂上，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生死氣沉沉，講個(gè)笑話往往能夠瞬間活躍氣氛，調(diào)動(dòng)學(xué)生的狀態(tài)；另一個(gè)內(nèi)容是阻礙教學(xué)開(kāi)展的流程，還是這個(gè)例子，你發(fā)現(xiàn)學(xué)生死氣沉沉，不是講個(gè)笑話，而是怒氣沖沖地把全班痛罵一遍，結(jié)果可能會(huì)引起學(xué)生內(nèi)心的抵觸，你接下來(lái)的講課就更加沒(méi)人用心聽(tīng)了。

第四小步是調(diào)整，對(duì)阻礙教學(xué)開(kāi)展的流程進(jìn)行調(diào)整，使之轉(zhuǎn)化為有助于推動(dòng)教學(xué)開(kāi)展的流程。調(diào)整的基本思路有三個(gè)。一個(gè)思路是添加有用的流程，比如前兩年開(kāi)始，我在多次分析學(xué)生的成績(jī)后，決定為課堂添加一個(gè)流程，就是課前小測(cè)，幫助學(xué)生鞏固已學(xué)知識(shí)，雖然正課時(shí)間被占用了不少，但是學(xué)生的成績(jī)卻得到提高。

另一個(gè)思路是剔除無(wú)用的流程，比如周末作業(yè)，我原來(lái)會(huì)很勤快地布置周末作業(yè)，后來(lái)發(fā)現(xiàn)完成質(zhì)量不敢恭維，點(diǎn)評(píng)效果低下，于是決定取消周末作業(yè)，把省下的力氣花在平時(shí)的作業(yè)上。結(jié)果發(fā)現(xiàn)學(xué)生很開(kāi)心，平時(shí)作業(yè)也做得賣力，成績(jī)也不會(huì)因此而下降。

還有一個(gè)思路是重組現(xiàn)有的流程。重組的方法有兩個(gè)，一個(gè)方法是串聯(lián)，即改變流程的順序。比如平時(shí)測(cè)驗(yàn)，我原來(lái)的做法，是批改完兩個(gè)班的試卷后，再分析學(xué)生對(duì)哪些題目做的不好，每次都搞得很累；我現(xiàn)在的做法，是一邊改試卷，一邊把學(xué)生的錯(cuò)誤簡(jiǎn)單記錄在我的試卷上，還沒(méi)改完一個(gè)班，我就已經(jīng)知道學(xué)生哪些題目做的不好了，至于改卷的速度，剛開(kāi)始會(huì)慢點(diǎn)，到后來(lái)不需要再記錄學(xué)生的錯(cuò)誤，就會(huì)變得飛快。

另一個(gè)方法是并聯(lián)，即把某些流程合并。比如平時(shí)的作業(yè)，我原來(lái)的做法，是布置作業(yè)、上交批改、發(fā)回訂正和課堂點(diǎn)評(píng)，發(fā)現(xiàn)滯后性很嚴(yán)重，一是我作業(yè)常常改不過(guò)來(lái)，二是當(dāng)我點(diǎn)評(píng)的時(shí)候，學(xué)生都忘了當(dāng)時(shí)的題目了；我后來(lái)做出調(diào)整，把批改和訂正合并起來(lái)，流程變?yōu)榍耙惶觳贾米鳂I(yè)，接著第二天課前學(xué)生自我訂正，然后課堂點(diǎn)評(píng)回收，發(fā)現(xiàn)點(diǎn)評(píng)的效果大大提高，而且節(jié)省了批改作業(yè)的時(shí)間，我只需要檢查學(xué)生的訂正情況就好了。

每當(dāng)做完一次調(diào)整，你會(huì)得到一個(gè)新的行動(dòng)流程，相當(dāng)于開(kāi)始了新一輪的計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和調(diào)整，在這個(gè)不斷進(jìn)行的良性循環(huán)中，你的教學(xué)系統(tǒng)得到持續(xù)地迭代升級(jí)，最終完善成熟。

有的人可能會(huì)擔(dān)心：“建立教學(xué)系統(tǒng)的時(shí)間如此漫長(zhǎng)，我會(huì)不會(huì)等不到系統(tǒng)帶來(lái)收益的那一天？”其實(shí)不用擔(dān)心，建立教學(xué)系統(tǒng)是一件具有復(fù)利效應(yīng)的事情，起初收益緩慢，但越往后會(huì)越快，而且效果驚人。就拿我這個(gè)普通人來(lái)說(shuō)，剛出來(lái)工作時(shí)，同一批進(jìn)來(lái)的同事基本上都滿載榮譽(yù)，而我一直穩(wěn)居年級(jí)倒數(shù)。焦慮了兩年，我才發(fā)現(xiàn)原來(lái)可以建立自己的教學(xué)系統(tǒng)；接著又花了三年的探索試錯(cuò)，系統(tǒng)總算有點(diǎn)成型。第六年接手的一屆學(xué)生，我第一次拿到教學(xué)生涯中的期末年級(jí)第一，而這個(gè)年級(jí)第一，伴隨著這一屆學(xué)生，連續(xù)拿了四次。這屆學(xué)生畢業(yè)后，也就是現(xiàn)在，目前的兩次階段考，還能保持年級(jí)前列，也算是對(duì)教學(xué)系統(tǒng)的一個(gè)有力驗(yàn)證吧！

-End-

初中數(shù)學(xué)老師好當(dāng)么？

我在龍文教育，入職三個(gè)月剛轉(zhuǎn)正。入職本來(lái)申請(qǐng)的教英語(yǔ)，誰(shuí)知道進(jìn)去之后就教初中數(shù)學(xué)了，我一個(gè)文科生。每三個(gè)月會(huì)有一次水平考試，這是最近一次的成績(jī)。

每周做三套題，轉(zhuǎn)正之前做五套。有全日制的學(xué)生，底薪2000和課酬分開(kāi)算。校區(qū)比較小，只有數(shù)學(xué)、英語(yǔ)兩個(gè)老師，其他科都是別的校區(qū)老師在上課。日常生活相比之前的工作要舒服，不用10小時(shí)看電腦頸椎病好不少。業(yè)余還有時(shí)間學(xué)鋼琴。

好不好當(dāng)看你專業(yè)能力，如果你可以10分鐘做好一份教案，上課拿起就講的話，會(huì)很輕松。同事之間的關(guān)系比較簡(jiǎn)單，總之挺喜歡現(xiàn)在的工作。不累。

弊端的話，龍文很多校區(qū)沒(méi)有資質(zhì)，管理混亂，連前臺(tái)都可以管老師，單休日。

--我是跳槽的分割線----

8月我跳槽進(jìn)了精銳教育。不同教育機(jī)構(gòu)的差別還是很大的。外語(yǔ)專業(yè)的我因?yàn)辇嫶蟮拈喿x量成為了一名語(yǔ)文老師。依然是每三個(gè)月的一次專業(yè)考：

相比數(shù)學(xué)，教語(yǔ)文就很輕松了，教案拿起就可以講。后來(lái)參加了擴(kuò)科考試，92分高分通過(guò)，因此成為校區(qū)唯一同時(shí)具備教語(yǔ)文和數(shù)學(xué)兩科資格的老師。

關(guān)于教師資格證：非師范畢業(yè)從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)教育心理學(xué)，短時(shí)間過(guò)筆試不容易，但教師資格證很重要，之后入職的老師都要求持教師資格證，而且有無(wú)教師資格證的工齡補(bǔ)貼是不同的，前者比后者高一倍。

關(guān)于同事的水平：從中大、廣外到普通本科、二本畢業(yè)的都有。同事關(guān)系簡(jiǎn)單，經(jīng)常一起玩。

學(xué)生素質(zhì)：感謝我有一群超級(jí)可愛(ài)的學(xué)生，基本都家境殷實(shí)，靈氣滿滿，對(duì)老師很禮貌。

這里的生活相當(dāng)安逸。對(duì)我來(lái)說(shuō)，教育機(jī)構(gòu)老師是好當(dāng)?shù)摹?/p>精華在線網(wǎng)校里初中數(shù)學(xué)老師有比較有名的么?崔莉老師講的數(shù)學(xué)怎么樣？

崔莉老師就在精華在線初中里邊算是名師啊，數(shù)學(xué)講課深入淺出，尤其是幾何題，講的非常的清晰，我覺(jué)得一般同學(xué)都能接受他的授課方式吧

以上就是關(guān)于初中數(shù)學(xué)老師在線的詳細(xì)介紹，數(shù)豆子將為大家繼續(xù)分享與初中輔導(dǎo)相關(guān)的內(nèi)容，希望本文對(duì)你有所幫助。