美女一级免费毛片-美女一级一级毛片-美女一区二区三区-美女一区二区在线观看-岛国大片在线-岛国大片在线播放免费

注會(huì)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程

發(fā)表于:2022-01-03 10:33:54 分類:注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

注會(huì)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程,注冊會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)推薦中華。

注會(huì)考試《審計(jì)》解析:利用老師的工作(1)

老師,即注冊會(huì)計(jì)師的老師,是指在會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)以外的某一領(lǐng)域具有專長的個(gè)人或組織,并且其工作被注冊會(huì)計(jì)師利用,以協(xié)助注冊會(huì)計(jì)師獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

注冊會(huì)計(jì)師利用老師的工作目標(biāo):確定是否利用老師的工作,如果利用老師的工作,老師的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的。

注冊會(huì)計(jì)師對發(fā)表的審計(jì)意見獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,這種責(zé)任并不因利用老師的工作而減輕。

一、確定是否利用老師的工作

(一)可能需要利用老師工作的審計(jì)程序范圍――審計(jì)全過程

1.了解被審計(jì)單位及其環(huán)境;

2.識別和評估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn);

3.針對評估的財(cái)務(wù)報(bào)表層次風(fēng)險(xiǎn),確定并實(shí)施總體應(yīng)對措施;

4.針對評估的認(rèn)定層次風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序,包括控制測試和實(shí)質(zhì)性程序;

5.在對財(cái)務(wù)報(bào)表形成審計(jì)意見時(shí),評價(jià)已獲取的審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性。

(二)管理層編制財(cái)務(wù)報(bào)表需要利用會(huì)計(jì)以外某一領(lǐng)域的專長時(shí)的考慮

1.如果管理層編制財(cái)務(wù)報(bào)表需要利用會(huì)計(jì)以外某一領(lǐng)域的專長,重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)可能增加。如果存在相關(guān)的控制(包括與管理層的老師的工作相關(guān)的控制),可能也會(huì)降低重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

2.如果編制財(cái)務(wù)報(bào)表需要利用會(huì)計(jì)以外某一領(lǐng)域的專長,注冊會(huì)計(jì)師需要確定是否利用老師的工作,如果需要利用,確定何時(shí)利用以及在多大程度上利用,以滿足上述要求。

3.盡管注冊會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)以外的某一相關(guān)領(lǐng)域不是老師,但在沒有老師幫助的情況下,注冊會(huì)計(jì)師仍然可以充分了解這一領(lǐng)域以執(zhí)行審計(jì)工作。

(1)其他被審計(jì)單位在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)需要這種專長,注冊會(huì)計(jì)師在向其提供審計(jì)服務(wù)時(shí)獲取的經(jīng)驗(yàn);

(2)在特定領(lǐng)域中的教育或職業(yè)發(fā)展。這可能包括正規(guī)課程或與擁有相關(guān)領(lǐng)域?qū)iL的人士進(jìn)行的討論(不是咨詢),這些課程或討論可以增強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師解決特定領(lǐng)域中問題的能力。;

(3)與執(zhí)行過類似業(yè)務(wù)的注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行的討論。

4.在其他情況下,注冊會(huì)計(jì)師可能認(rèn)為有必要或自愿選擇利用老師的工作,可能考慮的因素包括:

(1)管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)是否利用了管理層的老師的工作。

(2)事項(xiàng)的性質(zhì)和重要性,包括復(fù)雜程度。

(3)事項(xiàng)存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

(4)應(yīng)對識別出的風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)期程序的性質(zhì),包括注冊會(huì)計(jì)師對與這些事項(xiàng)相關(guān)的老師工作的了解和具有的經(jīng)驗(yàn),以及是否可以獲得替代性的審計(jì)證據(jù)。

二、審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍

(一)在考慮利用老師的工作時(shí)考慮因素(記憶)

1.評價(jià)老師是否具有實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的所必需的勝任能力、專業(yè)素質(zhì)和客觀性;

2.充分了解老師的專長領(lǐng)域;

3.與老師就相關(guān)重要事項(xiàng)達(dá)成一致意見;

4.評價(jià)老師的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的。

(二)影響審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍因素

1.與老師工作相關(guān)的事項(xiàng)的性質(zhì):

2.與老師工作相關(guān)的事項(xiàng)中存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn);

3.老師的工作在審計(jì)中的重要程度;

4.注冊會(huì)計(jì)師對老師以前所做工作的了解,以及與之接觸的經(jīng)驗(yàn);

5.老師是否需要遵守會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制政策和程序。

以上就是關(guān)于注會(huì)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程的詳細(xì)介紹,更多與注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容,請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。

亚洲欧美卡通另类91av| 成人免费电影网址| 亚洲国产一区二区三区高清| 国产成人调教视频在线观看| 欧美xxxx在线| 久久久久久色| 另类中文字幕网| 成人午夜大片| 午夜亚洲精品| 欧美日韩一卡| 欧洲在线一区| 波多视频一区| 欧美精品国产一区| 国产精品白丝av嫩草影院| 欧美日韩国内| 国产精品亚洲综合色区韩国| 欧美日韩天堂| 97视频热人人精品免费| 亚洲影视一区二区三区| 日韩精品欧美激情一区二区| 在线看片国产福利你懂的| 国产精久久久| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产69精品久久久久9999人| 少妇精品在线| 蜜臀久久久久久久| 国产一区二区视频在线看| 红桃视频国产一区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 精品久久影院| 午夜av成人| 色哟哟精品丝袜一区二区| 日本精品在线中文字幕| 国内成人精品| 老司机午夜精品视频在线观看| 亚洲精品美女| 国产视频久久| 国模吧精品视频| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲专区| 免播放器亚洲| 少妇精品久久久一区二区| 天堂成人免费av电影一区| 久久综合欧美| 蜜桃久久久久久久| 日韩视频在线直播| 日韩欧美不卡| 国产精品主播在线观看| 日韩在线短视频| 日韩精选在线| 美女日韩在线中文字幕| 美女被久久久| 亚洲小说图片| 91欧美在线| 国产色99精品9i| 少妇视频一区| 99久久99热这里只有精品| 99精品中文字幕在线不卡| 毛片在线网站| 超碰成人在线观看| 国产欧美一级| 亚洲在线免费| 一区二区三区视频免费视频观看网站| 日韩精品诱惑一区?区三区| 色综合www| 综合久久综合| www.色在线| 欧美日中文字幕| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 免费的成人av| 久久精品动漫| 国产亚洲一区二区三区啪| 在线成人av观看| 国产字幕视频一区二区| 国产激情一区| 免费v片在线观看| 狠色狠色综合久久| 日本免费精品| 日韩精品色哟哟| 福利在线免费视频| 激情综合网五月| 日韩av电影天堂| 欧美96一区二区免费视频| av资源中文在线| 亚洲精品久久久| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 美腿丝袜亚洲一区| 色135综合网| 婷婷亚洲最大| 99久久香蕉| 国产精一区二区| 少妇精品视频在线观看| 人妖欧美一区二区| 亚洲网址在线| 日韩一区二区三区色| 欧美区日韩区| 日韩免费大片| 亚洲欧美se| 午夜在线精品偷拍| 精品中文字幕一区二区三区av| 日韩av在线免费观看不卡| 亚洲精品综合| 久久精品毛片| 欧美综合影院| 水蜜桃在线视频| 奶水喷射视频一区| 激情综合自拍| 国产色噜噜噜91在线精品| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 久久精品免费看| 精品日韩视频| 日韩伦理福利| 国产在线精彩视频| 免费成人av资源网| 老司机一区二区三区| 欧美美女视频| 久久精品国产99久久| 久久国产精品免费精品3p | 国产极品一区| 三级在线看中文字幕完整版| 久久av一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线| 欧美成人69av| 激情国产一区| 亚洲国产不卡| 好看的av在线不卡观看| 亚洲网址在线| 伊人天天综合| 一本色道久久| 午夜宅男久久久| 人人精品人人爱| 最新中文字幕在线播放| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 另类av一区二区| 人妖欧美一区二区| 超级白嫩亚洲国产第一| 久草免费在线视频| 日韩一区二区在线免费| 国产麻豆久久| 日韩国产在线一| 99er精品视频| 亚洲免费成人av在线| 日韩成人伦理电影在线观看| 色播一区二区| 欧美大奶一区二区| 欧美肉体xxxx裸体137大胆| 希岛爱理一区二区三区| 一区二区自拍| 三级一区在线视频先锋 | 亚洲精品888| 日韩天堂av| 免费国产亚洲视频| 免费v片在线观看| 国产一区二区三区久久久久久久久| 老鸭窝一区二区久久精品| 亚洲视频电影在线| 亚洲第一福利社区| 超碰精品在线观看| 免费久久久久久久久| 亚洲免费网站| 亚洲精品国产嫩草在线观看| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 欧美日韩ab| 日韩中文字幕无砖| 久久精品国内一区二区三区水蜜桃| 在线看片不卡| sm捆绑调教国产免费网站在线观看| av在线不卡精品| 欧美激情1区2区| 亚洲综合色婷婷在线观看| 自拍亚洲一区| 黄色在线观看www| 日本中文一区二区三区| 日韩av在线发布| 蜜桃一区二区三区| 国产精品成久久久久| 国产日韩亚洲欧美精品| 日韩影视高清在线观看| 伊人春色之综合网| 国模套图日韩精品一区二区| 久久资源在线| 成人在线超碰| 美女网站久久| 免费观看久久久4p| 欧美视频免费看| 欧美hd在线| 日韩精品欧美激情一区二区| 五月天激情综合网| 久久r热视频| 国内久久精品| avtt综合网| 99这里有精品| 激情中国色综合| 久久国产精品美女| 免费视频一区| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 国产亚洲激情| 欧美影院一区| 精品久久91| 日本午夜大片a在线观看|