薪稅師和人力資源管理師的區(qū)別：

【1】考試形式方面不同

薪稅師采用的形式：非接觸式遠(yuǎn)程在線機(jī)考，只需要一臺(tái)電腦在家就能完成考試;

人力資源管理師采用的形式：傳統(tǒng)考試方式，線下閉卷考試。

【2】考試題型不同

薪稅師考試：考試題型上主要還是以選擇題為主，如果想拿到薪稅師高級(jí)【一級(jí)】證書，除了在線機(jī)考外還會(huì)有論文的考核;

人力資源管理師考試：分為兩部分，一部分是理論知識(shí)，一部分是技能操作。

理論知識(shí)部分的題型為選擇題，有單選和多選;技能操作部分的題型則有計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)題等。

【3】工資待遇不同

薪稅師：薪稅師證書分為三級(jí)，也就是薪稅師初級(jí)【三級(jí)】、薪稅師中級(jí)【二級(jí)】以及薪稅師高級(jí)【三級(jí)】。據(jù)統(tǒng)計(jì)，擁有薪稅師中級(jí)證的薪稅師數(shù)量最多，他們的年收入一般在二三十萬左右。而擁有薪稅師高級(jí)證書的這部分薪稅師，專業(yè)水準(zhǔn)非常高，是全球認(rèn)證的頂尖人才，他們的收入水平也是非常高了;

人力資源管理師：人力資源管理師的工資上下浮動(dòng)在7000元，有49.9%的人力資源管理師薪酬在6000-8000元。