首先我們要根據(jù)記賬憑證登記賬務(wù)，然后工資一般情況下都是走“管理費用”，不管是新會計準(zhǔn)則還是老會計準(zhǔn)則，都是走這個科目的。

會計準(zhǔn)則規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工，是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工;也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合

應(yīng)付職工薪酬科目核算，最近很多小伙伴關(guān)注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。二、本科目應(yīng)當(dāng)按照"工資"、

建筑施工應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)和計量，財務(wù)人員經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。1、應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)和計量工程施工過程中發(fā)生的人工費，應(yīng)根據(jù)服務(wù)

臨時工工資需要通過應(yīng)付職工薪酬科目，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧?！镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定職工薪酬都要通過“應(yīng)付職工薪酬”來核算，是說工

應(yīng)付職工薪酬代扣代繳賬務(wù)處理是怎樣的呢，賬務(wù)處理是每個會計都應(yīng)該會的工作必備技能，但是免不了遇到一些自己一時無法解決的問題，下面一起來看看本文中的問題如何解決。企業(yè)為職工代扣

應(yīng)付職工薪酬調(diào)賬如何處理分錄，關(guān)于分錄的問題一直是各位會計們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。應(yīng)付職工薪酬調(diào)賬如何處理分錄?答：只有計提過工資或社會保

關(guān)于人士必知應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目，關(guān)于明細(xì)科目的問題一直是各位會計們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。關(guān)于人士必知應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目答：根據(jù)《企業(yè)

應(yīng)付職工薪酬是否包括勞務(wù)派遣工資，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請大家參考。應(yīng)付職工薪酬是否包括勞務(wù)派遣工資?包括新準(zhǔn)則勞務(wù)派遣的工資也要通過應(yīng)

殘保金屬于職工薪酬嗎，殘保金是企業(yè)繳納的，跟員工工資無關(guān)，所以殘保金不屬于職工薪酬，而是稅務(wù)局征收的費用。在做賬時應(yīng)該計入管理費用科目。如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜