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注會《稅法》知識點：個人取得全年一次性獎金計稅方法

知識點：個人取得全年一次性獎金計稅方法

1.選擇適用稅率

（1）發(fā)放年終獎當月工薪夠繳稅標準：將全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

（2）發(fā)放年終獎當月工薪不夠繳稅標準：將全年一次性獎金減除雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金－雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）x適用稅率－速算扣除數(shù)。

4.實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按上述規(guī)定執(zhí)行。

5.雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

【鏈接】采用年終一次性獎金計算方法的項目有：

（1）年終一次獎金。

（2）年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

（3）單位以低于購置或建造成本價向職工銷售住房。

（4）對雇員以非上市公司股票期權(quán)形式取得的工資薪金所得。

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